CGT JARDINERIA ARAGON
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El clima de crispación que se vive en la calle se ha complicado en los últimos días con vistas al día 24 de este mes. Hace dos meses que los jardineros advirtieron de que si la rebaja salarial del 21,5% aplicada de forma unilateral por la empresa no se retiraba irían a la huelga indefinida. Y mientras han realizado múltiples paros parciales con un seguimiento del 100% en todos ellos. Pero ya alertaron de que se agravaría el problema si nadie, ni la dirección ni el consistorio, daba un paso al frente. Y justo cuando iniciaron las críticas contra el equipo de Gobierno por tratarles "como trabajadores de segunda" al no actuar como en el conflicto del autobús y mediar, aparecieron de nuevo los problemas en el transporte público, anunciando nuevos paros, también el día 24. Ahora al usuario le esperan los parques menos limpios y las largas esperas en las paradas.
elperiodicodearagon.com

 


El concejal Raúl Ariza preguntará en la Comisión de Medio Ambiente los motivos de la tala de numerosos árboles junto al Hospital Militar, debido a la instalación de una tubería de gas.
 El grupo municipal de IU se hace eco de diversas denuncias ciudadanas que reclaman información sobre la tala de numerosos árboles en la Ronda Hispanidad esta semana.
El representante de IU en la Comisión de Medio Ambiente, Raúl Ariza, preguntará en la comisión del próximo día 22 acerca de “qué procedimiento se ha seguido para autorizar la tala de árboles en buen estado para facilitar la introducción de una tubería de gas en la Ronda Hispanidad”. Los ejemplares fueron talados el pasado 7 de abril en el tramo comprendido entre la pared del Hospital Militar y la entrada a Urgencias.
Desde Izquierda Unida se quiere saber el número de árboles talados, cuál el coste económico de esta intervención o la indemnización recibida por esta actuación “puesto que esos ejemplares los hemos pagado entre todos los zaragozanos y zaragozanas”. En este sentido, desde el grupo municipal de IU se entiende que “se podrían haber estudiado intervenciones menos agresivas con los árboles”. “En todo caso, si la tubería tenía que ir indefectiblemente por debajo de esos ejemplares, la compañía de gas que haya encargado dicha obra deberá abonar el coste de la reposición de los mismos”, concluye Raúl Ariza.
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El Ayuntamiento de Zaragoza fue renovando sus grandes contratas manteniendo un estricto criterio de continuidad y sin pensar ni plantearse nuevas alternativas que permitieran reducir costes sin perder calidad en la prestación de los correspondientes servicios (transporte público, limpieza, parques y jardines...). Se limitó a imponer a las empresas concesionarias, las mismas de siempre, una sustancial rebaja en el dinero que éstas habían de percibir. Fácil y sencillo. Había que apretarse el cinturón. Pero la cosa no está resultando ni fácil ni sencilla. Primero AUZ (la antigua Tuzsa) y ahora FCC han aplicado el mismo método para paliar el efecto del recorte: traspasarlo directamente a sus respectivos empleados. Así, la conflictividad estaba servida.
AUTOBUSES... Y AHORA JARDINES

 

La crisis y las estrecheces de la Administración, los cambios legislativos que se han producido y la viabilidad de unos servicios que mantienen con su esfuerzo unas economías familiares muy debilitadas. Todo influye a la hora de decidir si en los servicios es mejor hacer lo mismo por menos dinero o más por lo mismo. El Ayuntamiento de Zaragoza ha decidido confiar a las dificultades y la enorme competencia de las empresas para hacerse con los servicios públicos para sacar tajada y reducir costes. El problema es que la realidad le ha demostrado que ahorrar en ellos provoca conflictos laborales. A un personal que durante años ha conquistado derechos que les sitúan muy por encima de los convenios del sector y que ahora ven en peligro por las trampas de unas empresas que hacen lo que sea por mantener el negocio y sus beneficios a costa de devaluar su trabajo. Porque si no, es inviable lo que ellas mismas prometen.
Así que el escenario que llevan viviendo de forma más palpable Zaragoza en los últimos años, con protestas en la calle y huelgas en el servicio cada vez más agresivas, conduce a un debate en el que nadie parece tener clara la opinión del ciudadano: ¿es preferible ahorrar o mantener las cosas como estaban? Para responder a esto, el usuario, quien se beneficia del servicio y realmente sufre las huelgas, debe saber que el ahorro no lo notarán en sus bolsillos nunca. Porque el ayuntamiento, de forma implícita, está reconociendo en algunos casos que durante años lo ha infradotado en el presupuesto --a costa de endeudarse con las empresas a las que ya no les puede apretar igual-- o porque los impuestos y tasas se congelan.
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Tobogán oxidado en uno de los parques de Casetas.- Graffitis, calvas de hierba, alcorques vacíos, bancos deteriorados o toboganes oxidados. Es la imagen que presentan algunos de los parques y zonas verdes de Zaragoza. Una panorámica que se repite desde los barrios rurales como Casetas, Alfocea o Juslibol, hasta los que se ubican en el centro de la capital aragonesa, como el parque Bruil o el parque Grande José Antonio Labordeta.
Lejos de mejorar, esta situación tiene visos de agravarse con la huelga indefinida que los trabajadores de FCC Parques y Jardines han anunciado a partir del próximo 24 de abril para protestar por la reducción salarial del 21% aplicada por la empresa. La plantilla es consciente del deterioro de las zonas verdes de la ciudad y exige al Ayuntamiento de Zaragoza soluciones para hacer que la empresa cumpla con las condiciones establecidas en el pliego de condiciones.
“La reducción del sueldo del 21% supone cobrar 350 euros menos”, explica el secretario del comité de empresa de FCC Parques y Jardines, Juan Carlos Lahoz, quien asegura que para algunos compañeros implica “percibir 750 euros”. “Entendemos que esto es una agresión, y la libertad sindical y el derecho a defender nuestros intereses debe primar”, añade.
Mientras continúa gestándose el conflicto entre la dirección y los trabajadores, la calidad de los parques y, en última instancia, el bienestar de los ciudadanos sigue en juego. Para analizar la situación y frenar el deterioro que sufren los parques zaragozanos, el grupo municipal de Izquierda Unida presentó un informe al consejero de Medio Ambiente del Ayuntamiento de Zaragoza, Jerónimo Blasco, con supuestas irregularidades por parte de la contrata. Entre ellas, el informe señala la cesión de empleados de FCC Parques y Jardines a otras contratas.
aragondigital.es



 

La instrucción de la Diputación Foral argumenta la necesidad de establecer una serie de cláusulas en los pliegos administrativos de los contratos que se saquen a concurso en los que llegar sin ningún conflicto laboral a las espaldas sea un motivo de valoración positiva. Otra forma de penalizar a las que incumplan.
También apuesta por incluir cláusulas en las que alterar las condiciones del convenio específico vigente en el momento de la adjudicación, de forma unilateral y salvo q ue sea con el acuerdo de los representantes sindicales, pueda ser penalizado. En el momento que se acredite esa desviación y su alcance, los gestores propondrían una propuesta de penalización si esta es igual o inferior al 10% o de resolución de contrato si es superior. En este supuesto, en el conflicto de Parques y Jardines el ayuntamiento ya tendría base jurídica a la que agrarrarse para tramitar la rescisión de la contrata a FCC.
DE CARÁCTER SOCIAL Además, establecen una cláusula más para que la normativa de riesgos laborales no sea una entelequia. Incumplirlo se castigaría con la pérdida de "un 5% del presupuesto" si se considera infracción leve y "hasta el 10%" si es grave. Sobre todo exigiéndole a la empresa que el salario por hora no pueda ser rebajado. Y si se hace que sea con la condición, ya conocida de antemano, de que puede ser sancionada por la Administración contratante. "Salvo que se acredite que su aplicación responde a un acuerdo suscrito por los trabajadores", informa la instrucción de la diputación.
Esta es una de las medidas adicionales con un marcado carácter social, entre las que también se incluirían otras como la obligatoriedad de elaborar un plan de igualdad para todas aquellas empresas concesionarias con más de 125 trabajadores. O que en las nuevas contrataciones que se realicen se dedique "al menos un 15%" para "colectivos especialmente afectados por el desempleo". Un apartado en el que entrarían parados que sean mayores de 45 años, jóvenes menores de 30, desempleados que llevan más de doce meses sin trabajo o beneficiarios de la renta social. En este caso, se incluirían en aquellos contratos de obra superiores a 2,5 millones de euros o de servicios con un precio de licitación de más de 250.000 euros.

elperiodicodearagon.com

 

La plantilla que ha realizado un paro de tres horas, se ha concentrado en la puerta del seminario.
Desde las 11 horas se han podido ver diferentes pancartas desplegadas por los trabajadores con los ya habituales lemas "FUERA FCC DE ZARAGOZA" o "JARDINEROS EN LUCHA". Asimismo el ruido de las bocinas y cánticos contra FCC y el alcalde Belloch ha sido la tónica constante hasta pasadas las 12 horas en la que la plantilla disolvía la concentración.
Tras el éxito de la manifestación de ayer por la tarde en la que participaron cerca de 1000 personas, la plantilla continúa firme con su calendario de movilizaciones hasta que se respeten los derechos laborales y sociales de la misma.
Recordamos que el próximo 24 de abril comienza una huelga indefinida, que si el ayuntamiento y la empresa no ponen remedio, será larga y duradera.
rojoynegro.info


 

 Una foto de Jardineros En LUCHA CGT-Aragón.

SOLIDARIDAD DESDE VALLADOLID MUCHAS GRACIAS  



¡¡¡VIVA LA LUCHA DE LA CLASE OBRERA!!!

 

Cientos de trabajadores de FCC han exigido esta tarde la dimisión de Juan Alberto Belloch, alcalde de Zaragoza, y que se rescinda el contrato de FCC tras las numerosas irregularidades registradas. Además, han criticado una vez más los recortes salariales -de un 21%- que afectan a 212 personas y el aumento de la carga de trabajo, asegurando que "un 25% del presupuesto se destina a delegados y directivos".
Al grito de "Aquí no hay miedo hay dignidad" o "Belloch dimisión", cientos de manifestantes, acompañados de numerosas pancartas máscaras y petardos, han mostrado su indignación ante el recorte de derechos de los trabajadores.
Jose Luis Muro, presidente del Comité de FCC, ha asegurado que las negociaciones siguen bloqueadas, aunque están dispuestos "a tender la mano siempre que se respeten los derechos de los trabajadores". "Nos hemos reunido para hablar de los servicios mínimos pero no ha habido acuerdo", afirma Muro, quien ha asegurado que no están dispuestos "a pagar la situación actual".
heraldo.es

 

Foto: Mas del heraldo
La manifestación por el centro de Zaragoza en defensa de los derechos de los trabajadores de FCC Parques y Jardines podría dejar de ser hoy un conflicto solo laboral para pasar a ser también político. Al final, el rechazo a la rebaja salarial del 21,5% aplicado al personal derivó en un pulso entre el alcalde, Juan Alberto Belloch, al que ayer le pedían la dimisión en las calles, y el concejal de IU Raúl Ariza, por su doble condición de edil y presidente del Observatorio de la Contratación. El socialista avisó de que el hecho de que asistiera no lo comprendería y apeló a "la buena voluntad y sentido común" de un "colaborador" suyo, por haber delegado en él la dirección del observatorio.
Ariza le replicó, ya en la manifestación, que no le iba a "coaccionar" porque le ha "votado el pueblo, no el alcalde". "Lo único que temo es, como Astérix, que se me caiga el cielo", comentó ante las posibles consecuencias que podría tener hoy mismo.
elperiodicodearagon.com


 

El alcalde de Zaragoza, Juan Alberto Belloch, ha aseverado en que el conflicto laboral de FCC Parques y Jardines lo deben resolver sindicatos y empresa.
En declaraciones a los medios de comunicación este jueves, en la plaza del Pilar de la capital aragonesa, ha hecho referencia a la manifestación que han convocado los trabajadores para esta tarde, en la que piden la dimisión de Belloch, dado que consideran que debería mediar en el conflicto, algo que, aseguran, no está haciendo.
El alcalde de Zaragoza ha ironizado al decir que los trabajadores deberían decidir si piden su dimisión o le piden que medie en el conflicto laboral. No obstante, ha recalcado que se trata de un conflicto social que deberían resolver "estrictamente" los sindicatos y la dirección de la empresa.
www.heraldo.es


 

Foto: LUCEN LOS BALCONES. "FCC FUERA DE ZARAGOZA@

 

Foto: En estos momentos l@s compañer@s del sindicato A.T.S.U. de recogida y  limpieza de Iruña mostrando su apoyo a l@s jardiner@s en lucha de Zaragoza. 
VIVA LA SOLIDARIDAD MUTUA 
VIVA LA LUCHA DE LA CLASE OBRERA 
SI NOS TOCAN A UN@ NOS TOCAN A TOD@S. L@s compañer@s del sindicato A.T.S.U. de recogida y limpieza de Iruña mostrando su apoyo a l@s jardiner@s en lucha de Zaragoza. 

VIVA LA SOLIDARIDAD MUTUA 
VIVA LA LUCHA DE LA CLASE OBRERA 
SI NOS TOCAN A UN@ NOS TOCAN A TOD@S.

 


Trabajadores de FCC, en imagen de archivoLa plantilla de FCC parques y jardines se concentrará este jueves en la sede del PSOE. El próximo jueves 10 de abril realizarán una manifestación por las calles de Zaragoza criticando los recortes aplicados por la empresa FCC y "el silencio cómplice del gobierno municipal". 

Asimismo, este miércoles se reunían los comités de empresa de FCC parques y jardines y de limpieza viaria para aclarar el malentendido suscitado entre las dos plantillas a causa de las supuestas acusaciones de coacciones y amenazas.
Este jueves, los trabajadores y trabajadoras de FCC parques y jardines se concentrarán a las puertas de la sede del PSOE a las 19 horas. La plantilla ha asegurado que "espera una respuesta urgente sobre los posibles incumplimientos que se pudieran haber cometido en estos primeros meses", y ha recordado la decisión aprobada en el pleno municipal de forma unánime de, en el caso de verificar tres incumplimientos muy graves iniciar el proceso de rescisión a la empresa FCC. “Han pasado casi diez días y el gobierno municipal sigue manteniendo silencio” aseguran.

La plantilla continuará con su calendario de movilizaciones. Este viernes 4 de abril tendrá lugar una concentración en el Parque Grande a las 11 horas. Asímismo, el jueves 10 de abril se desarrollará una manifestación a partir de las 19 horas que partirá desde la plaza San Miguel finalizando en la puerta del consistorio zaragozano. "Esta manifestación reivindicará los derechos laborales de la plantilla y la mejora en la calidad de las zonas verdes de nuestra ciudad", aseguran desde el colectivo. 


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El PP en el Ayuntamiento de Zaragoza ha achacado hoy la situación que atraviesa la contrata de mantenimiento y conservación de las zonas verdes de la ciudad a la "mala gestión presupuestaria" del equipo de gobierno.
El portavoz popular en el Ayuntamiento, Eloy Suárez, ha indicado que la partida presupuestaria para parques y jardines está "agotada" cuando solo han pasado tres meses del actual ejercicio y ha añadido que "no hay dinero" para pagar los nueve meses restantes del año.
Suárez ha denunciado que las "trampas contables" del PSOE se han traducido en que se han reconocido en 2014 facturas pendientes de 2013 de los servicios prestados por FCC y por Umbela, empresa encargada del mantenimiento de parques y jardines en la margen izquierda.
En total, estas facturas ascienden a más de 7 millones de euros, una cifra que sumada a los tres millones del coste del servicio en enero, febrero y marzo, ya superaría los 10,3 millones presupuestados.
Suárez ha calculado que el coste total del mantenimiento de zonas verdes en 2014 podría ascender a 19 millones de euros y ha dicho que ello implicaría una "insuficiencia muy importante" para la que el alcalde de Zaragoza, Juan Alberto Belloch, "tiene que buscar soluciones".
A juicio del portavoz popular, las consecuencias de esta gestión suponen un empeoramiento "grave" del servicio, además del problema laboral en FCC con la huelga iniciada que afecta directamente a la calidad de vida de los zaragozanos.
elperiodicodearagon.com/

 

El aspecto del merendero y de la zona de juegos ubicados entre la avenida de la Autonomía y el Paseo del Agua, al sur de la Almozara, deja mucho que desear. Los vecinos de este barrio zaragozano critican la “falta de mantenimiento” que ha llevado al estado actual: suelos levantados, fuentes rotas, maderas arrancadas y una gran cantidad de excrementos de perro.
Las mesas, los bancos y los juegos están hechos de madera y en alguno de ellos faltan tablas y los clavos acechan a medio sacar desde hace meses. Lo que más lamentan desde la asociación de vecinos es el estado del suelo de goma instalado bajo los distintos aparatos. Las piezas que conforman la alfombra protectora están levantadas y abombadas: “Con lo que cuestan estas cosas y lo poco que se ha cuidado”, critica José Antonio García desde la entidad vecinal.
De parque infantil a parque para perros

Los perros y sus dueños son los únicos que disfrutan de esta zona de esparcimiento instalada de forma provisional por Zaragoza Alta Velocidad para la Expo de 2008. Una señora aseguraba este lunes mientras su perro correteaba que “nunca” ha visto un niño jugando por ahí y añadía: “Si estos aparatos son para personas, son juegos muy extraños”. Según explica, solo los utilizan los dueños para entrenar a sus animales. José Antonio insistía, sin embargo, en que esa zona nació para convertirse en un entorno de juegos infantiles pero que la “dejadez” la ha convertido en un parque para perros.
heraldo.es/noticias

 

CGT incia campaña de movilizaciones estatales contra la multinacional FCC por su política en Parques y Jardines de Zaragoza y para exigir al Ayuntamiento de Zaragoza la rescisión de la contrata.
CGT exige a Jerónimo Blasco, como consejero de medioambiente, una respuesta urgente a la denuncia de supuestas irregularidades por parte de FCC Parques y Jardines, documentada fotográficamente, al Observatorio de las Contratas Municipales de Zaragoza.
Respuesta que urge tras aprobar el pasado 24 de marzo, y de manera unánime, el Ayuntamiento de Zaragoza el inicio de la rescisión de contrato a FCC si se verificaban 3 incumplimientos muy graves. Rescisión que conllevaría la pérdida de fianza por parte de FCC.
CGT exige al PSOE, como responsable del Ayuntamiento de Zaragoza, que ponga fin al desmán que están llevando a cabo algunas empresas, las cuales tras conseguir contratas municipales, intentan a los pocos meses cambiar lascondiciones laborales de sus trabajadores para aumentar su margen de beneficios.
FCC no es la primera ni la última en plantear este chantaje a sus trabajadores, y desde CGT pedimos valentía al PSOE y pedimos que le rescinda la contrata a FCC.
Y es importante recordarle al Sr Belloch el dictamen del Tribunal de Cuentas que ratificaba que la externalización y privatización de servicios municipalessale mucho más caro a los Consistorios y a los ciudadanos.
La actitud de la multinacional FCC no tiene justificación, no es admisible que a los pocos meses de ganar el concurso del Ayuntamiento de Zaragoza para la cesión de la contrata de Parques y Jardines, quieran cambiar de manera sustancial las condiciones de los y las trabajadoras con una rebaja salarial sustancial incluida.
CGT, como parte del comité de empresa de Parques y Jardines de FCC, se suma y apoya las movilizaciones que están llevando a cabo los y las trabajadoras de Parques y Jardines, y en los próximos días vamos a llevar a cabo nuevas concentraciones en las sedes de FCC en Barcelona, Valencia, Andalucía y Galicia. Hasta ahora nos hemos concentrado en Madrid, Bilbao y Salamanca.
Además de seguir con la campaña de envió de fax y emails a los directivos de FCC.
Recordemos que hasta el momento se han llevado a cabo 3 reuniones en el SAMA para intentar solucionar el conflicto, reuniones que no han llegado a celebrarse por la actitud no dialogante de FCC. Y que frente a esta situación, los y las trabajadoras han realizado 3 paros parciales, con alto seguimiento, y una caravana de coches que ha colapsado la ciudad.

 

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