CGT JARDINERIA ARAGON
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CGT Aragón y La Rioja ha manifestado su oposición a los expedientes sancionadoresque el Delegado de Gobierno ha impuesto a personas que participaron en el escrache al vicealcalde Fernando Gimeno, durante la huelga indefinida de las y los jardineros de FCC Parques y Jardines.“Las personas denunciadas forman parte del tejido social y sindical de la ciudad, y han sido acusadas de desórdenes públicos cuando tal y como reflejan diferentes sentencias ‘concentrarse de forma pacífica sin alterar el orden público no es delito, debiéndose garantizar la libertad de expresión y el derecho de reunión y manifestación”, denuncia el sindicato.Por todo ello, desde CGT manifiestan su “total oposición” a las actuaciones del delegado del Gobierno y solicitan “la retirada de todos y cada uno de los expedientes sancionadores que se han realizado”.

 

El coordinador de IU Zaragoza, Raúl Ariza, ha expresado su “más rotundo rechazo a la campaña de criminalización de la protesta que está encabezando el Partido Popular de Mariano Rajoy, con su representante directo en Aragón, Gustavo Alcalde, delegado del Gobierno, del cual exigimos su cese”.
“La legítima lucha de los trabajadores no se puede silenciar con multas”, advierte Ariza, quien exige a Gustavo Alcalde que “abandone ese papel de sheriff implacable porque su enemigo no deberían ser los ciudadanos si no las injusticias a las que se ven sometidos”.
“Alcalde, como alumno aventajado de las FAES, combina su talante represivo, utilizando políticamente las fuerzas del orden, y lo combina con la burorrepresión o asfixia administrativa, que supone un avance de la Ley Mordaza”, denuncia el coordinador de IU Zaragoza.
“Las protestas protagonizadas por la plantilla de Parques y Jardines durante la última huelga tras anunciarles un recorte de salario del 21%, fueron siempre pacíficas, un simple ejercicio de los derechos constitucionales”, insiste Ariza.
heraldo.es

 

El Observatorio de Contratas de Zaragoza se ha marcado un nuevo objetivo: evitar que las concesionarias públicas modifiquen las condiciones de los trabajadores. Principalmente, sus salarios y jornadas laborales.El presidente del observatorio y concejal de IU en Zaragoza, ha elevado a la Junta Consultiva de Contratación Administrativa de Aragón las 20 propuestas resultado del último encuentro de este órgano de participación.Entre ellas destaca la de incluir que, a partir de ahora, en todos los pliegos de las contratas municipales firmen el punto en el que se "que blinde el sueldo y la jornada de los trabajadores, de manera que no se produzcan modificaciones unilaterales de sueldo o jornada por parte de las empresas, como ya ha ocurrido", señaló Ariza.
El concejal explicó que el objetivo es "que blinde el sueldo y la jornada de los trabajadores, de manera que no se produzcan modificaciones unilaterales de sueldo o jornada por parte de las empresas, como ya ha ocurrido en varias ocasiones" además de garantizar al propio Ayuntamiento de Zaragoza que se mantendrán las condiciones licitadas. Así que, el observatorio propondrá que, en caso de que la empresa proponga una rebaja salarial o de horas, el consistorio se lo descuente, también de la factura.En la reunión también se informó de los trabajos iniciados ya por la comisión técnica con el propósito de impulsar y delimitar las aportaciones sobre las diferentes cláusulas sociales así como del sistema de alertas con el fin de facilitar las aportaciones de los miembros del órgano antes de que se aprueben definitivamente los pliegos. Así se garantizaría una mejora de las prestaciones externalizadas de los Servicios Públicos.

 

La delegación del gobierno de Zaragoza ha denunciado a las personas que participaron en el escrache al vicealcalde, Fernando Gimeno, el pasado 1 de mayo en plena huelga de jardineros. Entre los denunciados se encuentran jardineros de FCC y personas del tejido social y sindical de la ciudad.
La delegación del gobierno demanda a los participantes por “originar desórdenes públicos frente al domicilio del vicealcalde Fernando Gimeno, por insultar e increpar a este último, así como por alterar la convivencia vecinal”.
Desde el comité de empresa de FCC parques y jardines “negamos rotundamente que se produjeran algún tipo de desorden público, simple y llanamente fue una protesta totalmente pacífica”
“Las identificaciones se produjeron en las calles aledañas al acto y antes de participar en la concentración”. Aseguramos también que “en ningún momento se cortó el tráfico ni se produjo ningún incidente, además los participantes transcurrieron todo el tiempo en la acera como les indicó la propia policía”. La concentración transcurrió de forma pacífica y ejerciendo el derecho constitucional de libertad de expresión y manifestación”.
La delegación interpone una multa de 302 euros a cada una de las personas que fueron identificadas ese día, pudiendo estar hablando de una cantidad que supere los 15.000 euros.
Los servicios jurídicos han comenzado a analizar los hechos y en los próximos días se tomarán las medidas que se estimen oportunas.
Informamos que la concentración del pasado uno de mayo fue un acto pacífico y sin ninguna alteración del orden y que dicho acto fue convocado de forma solidaria por el tejido social y sindical de Zaragoza coincidiendo con la festividad del uno de mayo y la huelga indefinida que mantenían los trabajadores de FCC parques y jardines. “fue uno de los casi cien actos que se realizaron en defensa de los derechos laborales y sociales de los trabajadores de FCC en parques y jardines”, “una protesta pacífica para demostrar el malestar ciudadano contra las políticas del gobierno municipal en las contratas municipales”
Mostramos nuestra indignación contra las demandas interpuestas por la delegación basadas en hechos totalmente falsos ya que los tribunales están fallando a favor de los escraches pacíficos. “nos acusan de altercados públicos cuando la única realidad fue la de participar en una concentración para protestar contra las políticas del gobierno municipal”
Este tipo de actuaciones por parte de la delegación del gobierno no son un caso aislado, sino que atienden a la campaña de criminalización de las protestas sociales y laborales que se viene llevando a cabo en nuestra ciudad. Se está intentando aplicar la cultura del miedo ejecutando multas arbitrarias e injustas.
“Quieren que dejemos de protestar y de manifestarnos en la calle”. “estamos ante un nuevo ataque a las libertades y derechos democráticos de la clase trabajadora de esta ciudad”
“la delegación del gobierno, mediante su campaña de criminalización de las protestas, impone multas e identificaciones masivas con la única intención de introducir el miedo y limitar el derecho de asociación y reunión de la ciudadanía.
Como reflejan diferentes sentencias “concentrarse de forma pacífica sin alterar el orden público no es delito, debiéndose garantizar la libertad de expresión y el derecho de reunión y manifestación”
Queremos manifestar nuestra total oposición a las actuaciones del delegado del gobierno y solicitaremos la retirada de todos y cada uno de los expedientes sancionadores que se han realizado.
Asimismo recordamos que “la libertad de expresión, el derecho de reunión y manifestación y el derecho a protestar son derechos irrenunciables, más si cabe en tiempos donde la clase trabajadora estamos siendo privada de la mayoría de nuestros derechos sociales, laborales y civiles”



 

Concentración de apoyo a los paros en Telepizza Zaragoza. Foto: @cazagra
El sábado 26 de julio las y los trabajadores de Telepizza en Zaragoza realizaron el primero de los paros convocados en solidaridad con el trabajador de la tienda de Santa Isabel que sufrió un grave accidente el pasado 4 de julio y en apoyo a las reivindicaciones en materia de seguridad aprobadas por el comité de empresa. Desde CGT valoran este paro como “un verdadero éxito”.Una concentración, que comenzó a las 21.00 horas en la tienda de la calle Juan Carlos I, reforzó el apoyo social a las plantilla de Telepizza. Esta concentración estaba convocada por CGT, Intersindical de Aragón, OSTA, CATA, SOA, CGT HP, CGT Parques y Jardines, Sindicato de Estudiantes de Izquierdas-No Pasarán y Clase contra Clase.“Es la primera vez en la historia de Telepizza que los y las trabajadoras realizamos paros, frente a una multinacional que ganando miles de millones no está dispuesta a mejorar las condiciones de seguridad de la plantilla”, señala la Sección Sindical de CGT en Telepizza. “Ni siquiera en la reunión que tuvo lugar en el Servicios Aragonés de Mediación y Arbitraje (SAMA) del día 23 de julio estaban dispuestos a aceptar las reivindicaciones de los trabajadores en materia de seguridad. Medidas que sólo pretenden mejorar nuestras condiciones de trabajo. Aún más, a día de hoy aún no tenemos respuesta de la empresa a nuestra petición de informes de los accidentes laborales de dos tiendas de Telepizza sufridos una semana después del de Santa Isabel así como la convocatoria de reunión del Comité de Seguridad y Salud. Se nos niega lo más básico como es el derecho a información y utilizar los instrumentos legales que tenemos los representantes de los trabajadores”, denuncian.

 

El establecimiento del umbral exento de indemnización por despido en 180.000 euros -con lo que mantendrán la exención plena en el IRPF las indemnizaciones por despido inferiores a esa cifra- supondrá que el 99,9% de los afectados por este supuesto no tendrán que tributar. El ministro de Hacienda y Administraciones Públicas, Cristóbal Montoro, ha adelantado hoy en Sevilla que el Gobierno elevará el umbral exento de indemnización por despido hasta 180.000 euros, "y así -según ha dicho- eliminaremos debate innecesarios y nos dedicaremos a resolver lo que realmente importa a los ciudadanos".
En un primer momento, en el anteproyecto de ley, se declaraban exentas las indemnizaciones que no superaran los 2.000 euros por año trabajado, situación por la que quedaba fuera de esta obligación el 79% de las indemnizaciones por despido.
En el proyecto de ley que se aprobará el próximo viernes ese porcentaje se elevará al 99,9%, según han precisado fuentes de Hacienda, en función de los datos de indemnizaciones por despido declarados en 2012. Estos sueldos superiores a 180.000 euros tributarán por el exceso, si bien, al tratarse de rentas obtenidas de forma irregular en el tiempo (más de dos años), la renta sujeta se reduce en un 30%.
El nuevo límite coincide con el límite regulado por despido en la Comunidad Foral de Navarra y, desde enero de 2014, la Diputación Foral de Guipúzcoa.
En cualquier caso, destacan que esta medida se adopta en un momento en el que la situación ha variado notablemente respecto a años anteriores, con una disminución de los ERE y los despidos y un incremento del número de trabajadores que se reincorporan al mercado de trabajo. Por otro lado, estas fuentes han desarrollado otro de los anuncios que ha hecho hoy en Sevilla el ministro. En concreto, se trata de la mejora del aprovechamiento de la reserva de capitalización en el Impuesto sobre Sociedades.
elperiodicodearagon.com

 

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La Unión Nacional de Trabajadores de la Construcción y Similares (Untraics), que trabajan en la construcción del canal de acceso de las nuevas esclusas en el sector Pacífico, mantienen una huelga indefinida para reclamar un aumento de salarios del 11% al consorcio formado por FCC, la mexicana ICA y la costarricense Meco.
El sindicato, que anunció el pasado sábado su intención de parar, ha mantenido varias reuniones con los directivos del consorcio pero no canceló la medida de presión, según informó Abelardo Herrera, dirigente de Untraics, a la prensa panameña.
Ayer, Luis Ernesto Carles, ministro del Trabajo y Desarrollo Laboral, indicó que espera que las partes involucradas lleguen a un acuerdo para que no se prolongue la paralización de la obra, pero por el momento casi la totalidad de los trabajadores del llamado proyecto PAC-4 mantienen los paros. Concretamente, en la obra trabajan 1.500 personas y cerca de 1.000 pertenecen a esta agrupación.

 

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