FIESTA DEL SOL 2013
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En el día ha comenzado el proceso de elecciones sindicales, para elegir 3 delegados de personal, en gruporaga Zaragoza.
La CGT ha presentado su candidatura para este proceso que tendrá su votación el próximo martes 26 de marzo.
La CGT continúa su ascenso imparable en el sector de jardinería en el estado español, hecho que esperamos que acabe con la presencia de nuestra organización en próximos convenios estatales, para dar la vuelta en la negociación del convenio del sector.
Así mismo el próximo 4 de abril tendrá lugar la elección para el comité de empresa en FCC parques y jardines Zaragoza para elegir a sus 9 miembros del comité de empresa en el que la CGT ya ha presentado su candidatura.
Los objetivos de la campaña apuntan claramente a denunciar la falta de democracia directa en la UE, el rechazo de las medidas impuestas por la Troika (CE, BCE, FMI), el rechazo de las políticas económicas, laborales, sociales, medioambientales, rechazo de las políticas de recortes, de rescates de la banca, de privatizaciones, de pago prioritario de la deuda ilegítima, una campaña para exigir el cambio de modelo social y económico, el cambio de la UE de los mercados hacia una UE de las personas.
La Asociación Vecinal Madalena--Calle Libertad ha mostrado su preocupación por el mal estado "de las escasos espacios verdes" que tienen en el barrio de La Magdalena y la zona de Tenerías. Para ello, han realizado un informe mediante la observación personal de los lugares y las opiniones vecinales. En él, ponen el acento, sobre todo, en el proceso de deterioro que está sufriendo el parque Bruil, además del parque lineal del entorno del río Huerva.
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| foto el periódico de Aragon |
El documental “Jardiner@s en Lucha”, es una obra colectiva que recoge el conflicto sufrido por los y las trabajadores de Fomento de Constucciones y Contratas (FCC) Parques y Jardines de Zaragoza. Dicho conflicto desembocó en una huelga indefinida que duraría 24 días, tras el despido del presidente del Comité de Empresa y delegado de CGT, convirtiéndose en la huelga más larga en un servicio público en la ciudad de Zaragoza en los últimos 25 años.
Este proyecto fue editado por Rojo y Negro en colaboración con AraInfo, Base Digital y Mediartika. Así mismo, pudo salir a la luz, gracias a muchos otros colectivos sociales y a personas anónimas que han contribuido a que esta obra fuese posible.
leer rojo y negro
Jardiner@s en lucha from Mediartika on Vimeo.
Los trabajadores de las contratas municipales de Zaragoza, reunidos ayer, hemos decidido:
- Realizar una nueva octavilla introduciendo la nefasta ley de bases de régimen local.
- Día 5 en el parque Macanaz, se pone mesa informativa,y se reparten hojas de 10 a 15 horas.
Una vez más el alarmista y agorero sindicato CGT tenia lamentablemente razón,
nuestras peores sospechas se han confirmado, y el pasado viernes el Consejo de
Ministros dio el visto bueno al informe de anteproyecto de la ley de
racionalización y sostenibilidad de la Administración Local, una reforma que
modificará la LBRL ( Ley de Bases de Régimen Local) que regulaba desde hace 28
años las competencias municipales, así como modificaciones en la Ley de
Haciendas Locales y otros textos que regulan su funcionamiento.
Con esta reforma se pretende ¿ahorrar?,
recortar 7.717 M de euros, al eliminar competencias. Esta reforma abre de una
forma descarada el proceso privatizador de los servicios que se prestan al
ciudadano.
Con el argumento del ahorro y de no solapamiento de
competencias se abre una vía a la eliminación de servicios y a la desaparición
de los ayuntamientos como la administración más cercana al ciudadano, así como
la eliminación de la participación de los ciudadanos en los asuntos que más nos
importan. Las competencias de los ayuntamientos grandes se convierten en
obligatorias y delegadas. las propias en la mayoría de los casos ya están
externalizadas (basuras, limpieza, jardines, transporte) el resto, las delegadas
por otra administración estarán sujetas a un convenio. La afección de la pérdida
de servicios en Educación, Sanidad y S. Sociales, que tan necesarios son en este
momento para los ciudadanos, pueden traer inevitablemente la pérdida de empleo,
que el Sr. Gimeno ya estimo en 745 trabajadores en el Ayto. de
Zaragoza.
A la espera de su tramite parlamentario y aplicación del
rodillo del PP sobre esta Ley, debemos movilizarnos en contra de esta reforma
que pretende adelgazar aun más la administración local, despidiendo a
trabajadores y mermando los servicios a la ciudadanía. Esperemos que ahora que
ya no hay remedio el resto de fuerzas políticas y sindicales se hagan eco de
esta barbaridad y se movilicen.
En el día de hoy el gobierno de Zaragoza a presentado un borrador para los presupuestos del año 2013. Presupuestos que todavía tienen que ser negociados.
El presupuesto para las contratas se mantiene equiparado al del año 2012. En este sentido desde izquierda unida se ha puesto encima de la mesa el mantenimiento del empleo y que "las empresas no podrán empeorar las condiciones laborales y económicas de los trabajadores" entre otros aspectos como condición a su apoyo a los presupuestos.
Desde esta sección sindical esperamos que se cumpla esta condición y advertimos que estaremos vigilantes a la realidad.
heraldodearagon
Los trabajadores de las contratas municipales han anunciado nuevas movilizaciones en contra de posibles recortes en los presupuestos del Ayuntamiento de 2013, que estiman pueda aplicar el equipo de gobierno cuando los de a conocer esta semana.
La primera de las acciones que emprenderán los trabajadores de las contratas municipales es una concentración, programada para el 7 de marzo a la que seguirá una manifestación, el 14 de marzo, dos días después de la fecha prevista de aprobación definitiva del presupuesto municipal de este ejercicio, ha informado el portavoz de los trabajadores, José Luis Muro.
aragondigital
elperiodicodearagon
heraldodearagon
Contrariamente a lo que se ha publicado sobre el acuerdo alcanzado entre la dirección de FCC (contrata municipal de Valencia para la limpieza viaria y recogida de residuos sólidos urbanos en la zona 2) y los sindicatos UGT y CCOO, acuerdo ratificado por una asamblea de trabajadores, el posicionamiento de la CGT es de rechazo rotundo a su contenido. CGT no aprueba bajo ningún concepto el ERE temporal de 43 días para 427 empleados de FCC aplicable a partir del 11 de febrero. Y los hechos son incontestables, CGT no lo firmó. El sindicato se pregunta por qué determinadas fuentes sindicales insisten en que CGT estaba “de acuerdo con el mismo” o que el acta final “cuenta con el apoyo de CGT”.
FCC, Raga, Acciona, Dragados, OHL, Valoriza, Copisa, Urbaser y Eulen optan al mantenimiento de zonas verdes de Zaragoza, segun el periodico de Aragón.
El contrato para el mantenimiento de las zonas verdes de Zaragoza, valorado en unos 50 millones de euros, ha generado una importante expectación en el mercado. Muestra de ellos es que hasta nueve grandes empresas especializadas han presentado oferta para hacerse con el contrato que hasta ahora está en poder de FCC.elperiodicodearagon
CGT llama a toda la población, a toda la clase trabajadora, a todas las organizaciones sociales y sindicales para que participen en las próximas movilizaciones
COMUNICADO PRENSA COMITE DE EMPRESA FCC PARQUES Y JARDINES:
El sindicato CGT ha amenazado con la convocatoria de una huelga parcial, a la que estarían llamados los funcionarios municipales que trabajan en las instalaciones deportivas de la ciudad. La convocatoria, supeditada a la celebración de una asamblea dentro de dos meses, obedece al supuesto incumplimiento, denunciado por esta organización, de la "falta de aplicación de las resoluciones y recomendaciones que el Servicio de Prevención y Salud Laboral ha realizado para solucionar los conflictos que sufren" estos empleados. CGT relata cómo, entre los funcionarios, se ha producido algún caso de "crisis de ansiedad" en una de estas instalaciones.
Desde las 9:30 horas medio centenar de delegados sindicales de diferentes contratas municipales se han concentrado a las puertas del consistorio zaragozano coincidiendo con el pleno del ayuntamiento de Zaragoza. Esta movilización está enmarcada dentro de la hoja de ruta que vienen llevando a cabo los trabajadores y trabajadoras de las contratas municipales.
Jardiner@s en lucha from Mediartika on Vimeo.