Los delegados acudieron a la manifestacion del día 4 de noviembre  en contra de los ERE, los despidos, la no subrrogación, y por la defensa de las condiciones laborales en los servicios de limpieza viaria y jardineria de Madrid. Así mismo apoyaron y participaron en los actos reivindicativos motivados por la huelga indefinida convocada el día 5 de noviembre por las misma razones.

La Asociación Coordiandora del Parque Oliver llega al 20 aniversario con preocupación por el acabado de la segunda fase de las obras del parque. Denuncia que hay zonas que están peor que antes, que falta de reponer arbolado muerto y que  la acequia con las rejas levantadas es un peligro porque algún chioquillo puede caerse.
elperiodicodearagon.com
 

                      

Durante todo el mes de noviembre, diversos colectivos y movimientos sociales de Zaragoza han organizado una serie de actos que engloban las sextas jornadas de “Noviembre Antifaixista”. Estas jornadas se celebran todos los años desde el año 2008, y en las mismas se conjugan actividades lúdicas, movilizaciones reivindicativas y charlas sobre memoria histórica.
Según explican los organizadores, el objetivo de las jornadas de este año es “aprender del pasado para afrontar el futuro, evitando así que una parte negra de nuestra historia se vuelva a repetir. Son en los momentos de excepción, como el de esta crisis, donde el fascismo encuentra más facilidades para crecer y transmitir su discurso de odio y discriminación, y es de suma importancia ser conscientes del peligro que esto representa”.
arainfo

CONCENTRACIÓN EL PRÓXIMO JUEVES 31 DE OCTUBRE A LAS 19 HORAS EN EL TELEPIZZA DE LA CALLE SOBRARBE Nº43

El comité de empresa de FCC PARQUES Y JARDINES ZARAGOZA ha enviado un escrito de solidaridad y apoyo a los trabajadores y trabajadoras de limpieza y jardinería de Madrid.
Así mismo comunicamos que varios miembros de este comité acudirán a la manifestación en Madrid del próximo día 4 de octubre y al inicio de la huelga del día 5.

MANIFESTACION

Trabajadores y trabajadoras de limpieza viaria y jardinería de la capital protestan frente al Ay-untamiento contra los EREs anunciados por las empresas que suponen el despido de 1.144 empleados.




Así, lxs barrenderxs y jardinerxs de la ciudad han cortado intermitentemente la calzada y han prendido fuego algunos de sus uniformes para mostrar su total rechazo y descontento con la nueva gestión del servicio, que implica despidos y rebajas salariales.

Las plantillas se concentraron ayer en Madrid realizando hogueras en las que quemaron los uniformes como medida de indignación. También se vivieron momentos de tensión.

Contra las intenciones de las empresas, todos los sindicatos del los sectores afectados han convocado una huelga indefinida que comenzará el próximo 5 de noviembre.

CGT - ARAGON Y LA RIOJA se desmarca de la información aparecida en un medio aragonés:
http://www.elperiodicodearagon.com/noticias/temadia/los-colectivos-convocantes-lamentan-los-incidentes_893401.html
y pide una rectificación de lo publicado.
En ningún modo subscribimos lo firmado por el resto de organizaciones convocantes. Las imágenes que todo el mundo ha podido observar en medios digitales dejan patente como la violencia policial puso en peligro a menores y familias sin mediar provocación alguna.
La CGT- ARAGON Y LA RIOJA ratifica lo denunciado por su sindicato de enseñanza:
La desmedida actuación policial con la detención de 2 estudiantes y la posterior carga policial durante la manifestación es un nuevo ejemplo del aumento de la represión instaurada por el delegado de gobierno, Gustavo Alcade.
Por ello CGT reitera la petición de dimisión presentada hace 1 mes por una cuarentena de partidos, sindicatos y colectivos.

Participa el 24 de octubre en las  Jornadas de lucha en todo el Estado  EN DEFENSA DE LAS PENSIONES PÚBLICAS Y EN APOYA A LA HUELGA DE EDUCACIÓN.
Hay manifestación por la mañana a las 11 horas desde la plaza San Francisco a la consejería de educación,  y por la tarde a las 18 horas desde el Paraninfo a la plaza del Pilar.

El teniente de alcalde de Medio Ambiente en el Ayuntamiento de Zaragoza, Jerónimo Blasco, se comprometió ayer a realizar una auditoría sobre el estado actual de las zonas verdes de la ciudad, para comparar el resultado con el que se detalló en el 2003. Esta auditoria se produce por la petición de IU.
 El concejal de IU, Raúl Ariza, ha expresado sus dudas por haberse reducido alrededor de 3.000 euros en las certificaciones, tras haberse aplicado las propuestas de ajuste en febrero y ninguna sanción por incumplimientos.
   De esta forma, ha apostado por "una auditoría de la situación de los parques y jardines zaragozanos para que, de este modo, las empresas que sea adjudicatarias abonen la diferencia al Consistorio, en caso de que haya desperfectos por un mantenimiento ineficiente de las zonas verdes".
Mientras, Blasco explicó que en lo que va de año, todos los desperfectos que se han producido han sido subsanados por la empresa, de manera que no se han producido penalizaciones.
elperiodicodearagon
europapress

     UGT y CGT formalizan la convocatoria de huelga indefinida a partir del 28, que no apoya CC OO
     El Ayuntamiento sí descontará del pago mensual a las empresas en función del seguimiento
Las empresas concesionarias de la limpieza viaria y jardinería de Madrid formalizaron hoy jueves los expedientes de regulación de empleo anunciados, con los que pretenden despedir a 1.135 trabajadores en vez de los 1.400 que habían planteado en principio el viernes 4 de octubre, según confirman UGT y CC OO. Hoy mismo UGT y CGT han formalizado la convocatoria de huelga indefinida a partir del 28 de octubre, que en principio no secunda CC OO, con cuatro representantes en la mesa de negociación del convenio por ocho de UGT y tres de CGT. Los sindicatos se han citado la semana próxima para tratar de resolver sus discrepancias, ya que CC OO reclama una asamblea general de todos los trabajadores para decidir las fechas del paro.
FCC-Alfonso Benítez, Valoriza (del grupo Sacyr) y OHL entregaron la documentación a los sindicatos y se constituyeron las mesas de negociación, que tienen 30 días para tratar de llegar a un acuerdo. Las empresas se han negado a dar datos concretos y se limitan a señalar que están abiertas a la negociación y que el número final de trabajadores afectados no es definitivo si bien de momento están incluidos "más de 1.100".
elpais.com

 

La compañía constructora española FCC estrena un nuevo y flamante accionista: el multimillonario Bill Gates, fundador de Microsoft, se ha hecho con un paquete de acciones a través de varias entidades de su propiedad. Se convierte así en el segundo mayor accionista del grupo, después de Esther Koplowitz, vicepresidenta primera de la empresa. Según ha comunicado la propia FCC a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) "Fomento de Construcciones y Contratas, S.A. ha efectuado la venta de 7.638.198 acciones de FCC en autocartera, equivalentes a un 6% de su capital social. El comprador es una o más entidades vinculadas a William H. Gates III", señala el comunicado.
FCC explica que la transacción se ha realizado "al precio de cotización de cierre del pasado viernes 18 de octubre de 14,865 euros por acción", lo que supone un importe bruto total de 113,5 millones de euros. Gates se convierte en el segundo mayor accionista de la constructora. Solo Esther Koplowitz tiene un paquete de títulos mayor, ya que, según los registros de la CNMV, controla directamente el 53,9% de la empresa, y tiene acciones a través de otra sociedad, Azeta. El estodounidense tendrá el 6%.
elpais.com

Amplían los paros a cuatro horas, que afectan, además, a unos horarios más complicados en los servicios: de 8.00 a 10.00 por la mañana y de 20.00 a 22.00 por la noche.
Los trabajadores de los autobuses urbanos endurecen a partir de este lunes los paros que van a llevar a cabo en los servicios. Después de varias semanas de huelga en las que los paros se han mantenido entre las 12.30 y las 15.30, los trabajadores han pasado a ampliar una hora más los paros y, sobre todo, se complican los horarios: de 8 a 10 horas de la mañana y de 20 a 22 horas.
El Ayuntamiento ha decretado, de momento, servicios mínimos del 50 por ciento salvo para los servidos especiales al cementerio durante el puente de Todos los Santos y en el servicio PMR (por razones de sensibilidad social), que serán del 100 %.
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El comité de empresa de AUZ estudia recurrir los servicios mínimos impuestos por el Ayuntamiento
Los trabajadores suspenderan la huelga si se recoloca a los despedidos

      Profesores, padres y alumnos de la escuela pública convocan el paro desde 0 años hasta la Universidad. La llamada 'ley Wert', que está a punto de aprobarse de manera definitiva, no gusta prácticamente a nadie. Las aulas aragonesas se preparan para otra jornada de huelga general en la educación dentro de una semana contra los recortes y las políticas educativas del Gobierno. El próximo jueves coincidirá la huelga convocada de manera unitaria por profesores, padres y alumnos de la escuela pública con el paro organizado por los docentes de la concertada (pero no por los padres).
       La Plataforma Estatal por la Escuela Pública convoca una huelga general para el 24 de octubre, en todas las etapas del sistema educativo, contra los recortes, el proyecto de Ley de Mejora de la Calidad Educativa (LOMCE) y la política de becas, y para pedir la dimisión del ministro de Educación, José Ignacio Wert. En Aragón, apoyan esta huelga las plataformas por la escuela pública de Zaragoza, Huesca y Teruel (que están promoviendo una consulta ciudadana por la educación); los sindicatos UGT, CC.OO, CGT, CSIF y STEA; así como Marea Verde, FAPAR y sindicatos de estudiantes.
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El Gobierno pretende pactar con FCC y AUZ un plan para fraccionar el pago en dos o tres años. La cuentas municipales ascienden a casi 670 millones, 14 más de lo previsto hace un mes

Lunes 21 de octubre a las 18:30 horas en la puerta de El Corte Inglés (Glorieta Sasera)  por la readmisión del compañero despedido de FCC Limpiezas.

FCC se encargará de las zonas verdes de la margen derecha por 8,7 millones

MARTES 29 OCTUBRE
19:30 HORAS
PLAZA ARAGON
En el día de hoy se ha acordado convocar una manifestación para el martes 29 de octubre a las 19:30 horas desde la plaza Aragón contra los recortes y los despidos en las contratas municipales de Zaragoza.
 La manifestación coincidirá con el juicio por los 153 despedidos en AUZ autobuses urbanos.

Hace poco más de dos años que llegaron los primeros habitantes a Parque Venecia. Pero, a pesar de ser un barrio nuevo, ahí empieza ya a cundir una sensación de "total abandono del mantenimiento de las zonas verdes". Así lo denuncia el presidente de la asociación de vecinos, José Antonio Andrés.
Sin embargo, desde el Ayuntamiento de Zaragoza aseguran que en Parque Venecia "se hace el mismo mantenimiento de zonas verdes que en cualquier otro barrio". A lo que Andrés responde que "no hay más que comparar cómo está el parque de San Marcos con la plaza Los Sitios". Hay vecinos que defienden que el parque "está muy bien". Pero otros se quejan de que la broza seca y la suciedad de los solares que lo rodean lo afean, y temen que en nada se llene de ratas.
elperiodicodearagon.com

CGT muestra su rechazo a los ERE anunciados por las concesionarias al tiempo que exigen la anulación de las adjudicaciones, la municipalización de los servicios públicos y poner fin a "la corrupción, los maletines y las comisiones ilegales".
La central sindical que se ha desmarcado de la fecha del 28 de octubre ha sido CC.OO. al considerar que la convocatoria de huelga es "precipitada" ya que aún cabe la posibilidad de otros cauces legales. Avanzan además que, si las con concesionarias persisten en el ERE extintivo", propondrán estudiar "la posibilidad de negociar un ERTE".
europapress.es

OHL (al 50% con Ascan, del grupo Sadisa), FCC (con la empresa Alfonso Benítez) y Valoriza (Sacyr Vallehermoso) ganaron cinco de los seis lotes en que se dividió el contrato de mantenimiento de la capital que entró en vigor el 1 de agosto pasado. Ferrovial se adjudicó el sexto lote a través de su filial Cespa pero se ha desmarcado de la estrategia de la patronal y no presentará ningún ERE.
Esas tres empresas han convocado ya a sus comités para el próximo jueves 17 para iniciar el preceptivo periodo de consultas de 30 días. En ese momento se conocerán los planes concretos de cada una de las adjudicatarias. Según los sindicatos, desde que las concesionarias comenzaron el contrato han despedido ya a 375 trabajadores por supuesto bajo rendimiento, las últimas 23 el pasado lunes en OHL.
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Compañeras y compañeros, desde la Sección Sindical y los delegados de CGT Telepizza en el Comité de Empresa de Zaragoza queremos informar a todos los trabajadores y trabajadoras de los ataques que la Dirección de la multinacional esta lanzando contra la plantilla, comenzando con el despido de un repartidor de la tienda de Sobrarbe en Zaragoza.
Como ya venimos denunciando este despido, como otros anteriores, se enmarca dentninguna novedad, muchas empresas lo están utilizando para aumentar el paro forzoso para maximizar sus beneficios. ¡¡Es demagogia pura y dura que la empresa nos hable de la “ética y la moral” del Trabajo. Lo único que quieren es seguir amasando beneficios a costa de nuestro trabajo!! ro del plan de ajuste que la empresa quiere hacer cargar sobre nuestras espaldas. Mientras los ricos millonarios del Telepizza se llenan los bolsillos a costa nuestra y de nuestras familias. Estos ricachones nos quieren aplicar sucesivas rebajas salariales y sociales, mientras nos imponen “despidos fantasma”, es decir despidos que nadie sepa que se están produciendo. El objetivo de la empresa es tirarnos al paro, ya sea para cargarse un puesto de trabajo o para contratar a otro trabajador con un contrato con peores condiciones salariales. La empresa esta utilizando la arbitraria y regresiva normativa del convenio, a través de sanciones y despidos disciplinarios para eliminar a compañeros de trabajo. Lo que quieren es empobrecernos uno a uno. Se trata de un metódico despido colectivo encubierto.
www.rojoynegro.info

FCC garantiza 228 empleos pero Suárez cree que, como en el bus, no lo respetará. La reducción de costes del 20% le llevará a echar a "unas 50 personas"

En el día de ayer se mantuvo una reunión conjunta de los diferentes representantes de los trabajadores de las contratas municipales. En dicha reunión se puso encima de la mesa los diferentes recortes y despidos que se están llevando a cabo en las contratas municipales, así como se explicó el conflicto y la huelga en AUZ. Después de analizar la situación actual y llegar a la conclusión de que esta situación es fruto de los desastrosos presupuestos de Zaragoza, se ha convocado otra reunión para el próximo 16 de octubre en la que se acordarán posibles movilizaciones y una hoja de ruta contra los recortes del gobierno municipal. El debate tendrá como principal pieza la realización de una gran marcha en la  ciudad contra el gobierno municipal y sus presupuestos, y la realización de una campaña de información a los ciudadanos del deterioro de los servicios públicos de Zaragoza.

Según diferentes fuentes en el día de ayer, 10 meses después de salir a concurso el mantenimiento de zonas verdes de Zaragoza, la mesa de contratación ha valorado a FCC con la mayor puntuación. Es por ello que, de forma oficiosa y a la espera de posibles impugnaciones, FCC continuará gestionando el mantenimiento y la conservación de zonas verdes de Zaragoza durante los próximos 4 años.

MIERCOLES 2 DE OCTUBRE
17:30 HORAS
FABZ, federación de asociaciones de barrios de Zaragoza.
Ante la situación que estamos padeciendo los trabajadores de las contratas municipales de Zaragoza, con despidos y continuos recortes en nuestros derechos, vease situación de despido en FCC limpieza, Huelga en AUZ, nueva contrata en parques y jaridines... se convoca reunión con el siguiente objetivo:

- CONSENSUAR CALENDARIO CONJUNTO DE MOVILIZACIONES.

JUEVES 26 DE SEPTIEMBRE

   - Denegación de asuntos propios.
   - Situación de la concesión de la contrata de Parques y Jardines.
   - Ruegos y preguntas.
       Postura ante el conflicto de los trabajadores de AUZ(antigua TUZSA). Se ruega acudir con la camiseta amarilla "jardineros en lucha" para acudir después todos en grupo a la manifestación en apoyo de los 153 despedidos.

Los nuevos peones cobran 600 euros al mes, el 50% de lo que ganaban antes de externalizar el servicio público. La polémica decisión del Ayuntamiento de Huesca de privatizar la limpieza de las calles se ha traducido en una importante merma salarial para los nuevos trabajadores. Los peones que han entrado a formar parte del servicio, adjudicado en junio a FCC por 2,7 millones de euros y cuatro años, cobran unos 600 euros al mes, la mitad del sueldo que tenía antes un trabajador municipal que realizaba esta misma labor. Además, perciben por cada hora extra 5,02 euros, un 35% menos que otros empleados de su misma categoría que fueron subrogados de una anterior contrata.
Según confirmaron diversas fuentes, la plantilla actual de la empresa que presta el servicio de limpieza de calles la forman dos tipos de trabajadores: nueve operarios (un encargado, dos conductores, un maquinista y cinco peones) de una contrata que se ocupaba de limpiar los polígonos industriales y que han sido subrogados en las mismas condiciones que tenían antes; y los nuevos empleados contratados por FCC.
heraldo.es

En el día de ayer la plantilla de AUZSA, compuesta por 1.061 personas, estaba llamada a votar en un referéndum para reafirmar su apoyo al comité de empresa y los paros convocados a partir del 23 de septiembre en el servicio de autobús urbano de Zaragoza. El referéndum venía marcado después de que en los últimos días tanto la empresa como el Ayuntamiento de Zaragoza dejarán entrever, en sus declaraciones en los medios de comunicación, la división entre el comité y los 153 despedidos.
El resultado fue muy claro, un 93,25% de la plantilla de AUZSA apoya al comité de empresa y secunda las movilizaciones. 727 personas participaron en la votación, de las cuales 678 votaron a favor del comité frente a tan solo 36 en contra y 13 en blanco. “Este abrumador apoyo de la plantilla al Comité ratifica que las manifestaciones tanto de la empresa como del Ayuntamiento de Zaragoza están fuera de toda realidad y no tienen fundamento” asegura Javier Anadón, presidente del comité.
arainfo.org

Día 12 de septiembre: Caravana de coches a partir de las 18 horas que recorrerá el centro de la ciudad.

Día 19 de septiembre: Manifestación. 

Día 23 de septiembre: Entre las 12.30 y las 15.30 horas comienzos de los paros parciales. Un horario que se mantendrá mientras se extienda la huelga a excepción del día 27 de septiembre, en el que será de 8.00 a 17.00 horas y  de 20.00 a 22.00 horas. 

Convence a todos los que puedas, no abandones la lucha y acude

Tener a conductores y jardineros en las calles a la vez sería demasiado para un otoño que se prevé caliente y tenso.
 el alcalde, que no reaparecerá en público hasta el próximo martes, antes de visitar el miércoles las obras del CaixaFórum, deberá prepararse para la resolución de otro contrato que avecina conflicto: el del mantenimiento de las zonas verdes. Quizá por eso la mesa de contratación no se reúne desde el pasado mes de febrero. 
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Los trabajadores y trabajadoras de las contratas municipales debemos solidarizarnos y participar en todos los actos contra los despidos en AUZ-TUZSA

Zaragoza sufrirá una huelga en el servicio de autobuses urbanos a partir del 16 de septiembre. El conflicto laboral entre la empresa y los trabajadores a raíz de los 153 despidos y la inaplicación del convenio colectivo acabó por finiquitarse para ambas partes después de que la reunión celebrada este miércoles en el SAMA fracasara, haciendo que los trabajadores adelantaran su periodo de movilizaciones sobre el calendario que tenían estipulado.
Los paros, que coincidirán con la vuelta a la rutina de toda la ciudad, han sido aprobados en asamblea por el comité este jueves después de que la empresa "diera el portazo definitivo a las negociaciones en la última reunión". Ahora, los trabajadores iniciarán además acciones legales contra Autobuses Urbanos de Zaragoza (antigua TUZSA) en relación con los despidos.
"La empresa ha acabado revelando que no tenía ninguna intención de negociar, por lo que se ha aprobado ya un calendario, aún flexible, de paros y movilizaciones" ha explicado el presidente del comité, Javier Anadón, tras acabar la primera de las reuniones con el conjunto de los empleados. La gota que colmó el vaso, según apunta el representante sindical, llegó con la constante negativa de la empresa a valorar "siquiera" ninguna de las tres propuestas que se le puso sobre la mesa en la reunión ante el SAMA, que buscaba una solución al descuelgue del convenio colectivo, con la consiguiente reducción del salario de los trabajadores de un 9%.
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En FCC no sobran trabajadores, sobran trabajadores de estructura, es decir, directivos y empleados de las distintas unidades del grupo. En total,  unos 4.000.
En pocas palabras, en FCC no sobran los que recogen la basura por ejemplo, de Madrid, sino los que los dirigen.
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El conflicto de autobús se ha trasladado, más que nunca, a la casa consistorial. PP y CHA exigieron que se investigue si Autobuses Urbanos de Zaragoza (AUZ) está cumpliendo los pliegos acordados por el consistorio. Y lo hicieron, precisamente, el mismo día en el que el alcalde en funciones, Roberto Fernández, encargó un informe detallado sobre el servicio de autobús que se está prestando tras ejecutar el despido de 153 personas.
Ante las denuncias realizadas por los trabajadores y despedidos sobre las irregularidades de la contrata, Fernández dio orden ayer al ingeniero de tráfico del Servicio de Movilidad Urbana de realizar un informe para conocer el funcionamiento del servicio de autobús y valorar si existen irregularidades relacionadas con el funcionamiento de las líneas y sus frecuencias, así como si ha habido algún tipo de contratación en pleno Expediente de Regulación de Empleo (ERE). El próximo lunes se realizará la inspección ordinaria de la contrata que ya estaba prevista antes del conflicto.
Por su parte, Autobuses Urbanos de Zaragoza aseguró que la información vertida desde los trabajadores sobre la oferta de contratos temporales no es cierta. Señaló que "la empresa cumple con la legalidad vigente y no se ha conculcado ningún derecho laboral". Añadió que, en caso de haberse llamado a jubilados para acumular la jornada, se ha hecho siguiendo el convenio firmado por parte de varios sindicatos.
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Xavier González fue detenido en Sabadell en la operación Bandera Negra de la Audiencia Nacional.
Los cinco detenidos ese día siguen en prisión en el mismo régimen que terroristas.
Las cinco personas detenidas en la Operación Bandera Negra, contra el presunto grupo anarquista Bandera Negra, liderada por la Audiencia Nacional, siguen en prisión provisional. Entre ellas, Xabier González, detenido en un inmueble del sabadellense barrio de Gracia el 15 de mayo. González está en la prisión de Navalcarnero. Se cumplen 100 días de las detenciones de una operación con muchos interrogantes.
El auto de prisión es considerado como poco riguroso por las defensas y los simpatizantes al anarquismo, que lo consideran impreciso, lleno de juicios de valor y ejemplo de una persecución política a esta ideología. Pedraz se basa en comentarios realizados en las redes sociales por los cinco detenidos, básicamente en Facebook. Tampoco se prueba la señalada relación entre los detenidos y disturbios o incidentes violentos. Pese a las dudas, los detenidos llevan 100 días en la cárcel en un duro régimen penitenciario.
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video jardineros y barrenderos Madrid:
http://www.20minutos.tv/video/pqwDFPRV-jardineros-y-barrenderos-en-pie-de-guerra/0/

Un 23 de agosto, fueron ejecutados, en Estados Unidos, Sacco y Vanzetti. Eran dos trabajadores (Sacco era zapatero y Vanzetti pescadero), inmigrantes Italianos y de ideología anarquista, una combinación que los ponía en el punto de mira de mucha gente en un país en el que el socialismo y el anarquismo estaba mal vistos y perseguidos y, además, la igualdad ante la ley y el respeto a los derechos civiles eran pura teoría.
Su controvertido juicio atrajo una enorme atención internacional, con críticos acusando al fiscal y al juez Webster Thayer de conducta impropia, y de permitir que sentimientos anti italianos , anti inmigrantes y anti anarquistas predispusieran al jurado. Algunos prominentes estadounidenses, tales como Felix Frankfurter y Upton Sinclair apoyaron públicamente a los comités ciudadanos de Sacco y Vanzetti.
Fueron acusados ​​de dos asesinatos y un robo cometidos en 1920. Las pruebas que se presentaron en el juicio fueron de muy dudosa autenticidad y las irregularidades del proceso muy abundantes (cambio de puebas , presiones sobre testigos...). Lo que realmente estuvo presente en el juicio fue que eran pobres, inmigrantesy anarquistas. Fueron condenados y, después de seis años de apelaciones, ejecutados en la silla eléctrica.
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El Servicio Aragonés de Mediación y Arbitraje (SAMA) ha convocado este miércoles, 28 de agosto, a la dirección de la empresa Autobuses Urbanos de Zaragoza (antigua Tuzsa) y al comité de empresa para intentar llegar a un acuerdo tras la fallidas negociaciones sobre el ERE, que ya se ha aplicado con el despido de 153 empleados, de los que 26 son bajas voluntarias.
"No tenemos mucha esperanza en que se pueda solucionar el conflicto vista la actitud de la empresa" ha avanzado el presidente del comité de empresa de Urbanos de Zaragoza, Javier Anadón, ante la reunión del miércoles a partir de las 9.30.
Ha matizado que "cabría una esperanza en solucionar el conflicto laboral antes de iniciar acciones judiciales y más movilizaciones".
Al respecto, ha recordado que los servicios jurídicos del comité de empresa disponen de 20 días, desde este pasado jueves, para presentar una demanda contra la empresa por el despido colectivo.
Otro aspecto que ha citado es que "no sabemos con qué dirección hablaremos el miércoles" en referencia a la venta al grupo mexicano ADO del Grupo Avanza -al que pertenece Urbanos de Zaragoza-. "Esta venta no nos la han comunicado al comité de empresa y, por ley, tiene obligación de informar el cambio de propietario" ha incidido.
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Comunicado del Comité de Empresa de AUZSA | La dirección de Autobuses Urbanos de Zaragoza S.A.U. con su decisión de despedir a 153 trabajadores ha confirmado lo que este Comité llevaba denunciando desde que se inicio el periodo de consultas, en ningún momento tenía voluntad de alcanzar acuerdos para evitar cualquier despido no voluntario, por ello la única propuesta que planteo sobre este asunto fue que el comité aceptase la reducción de la jornada en un 11% y reducción del salario en un 20% congelado hasta el año 2016, acompañado de aceptar recortes en nuestro convenio y la perdida de complementos económicos y sociales. Si miramos la hemeroteca comprobaremos que antes de iniciar el periodo de negociación, la empresa ya había filtrado la cifra de 150 despidos.

El comité de empresa de Autobuses Urbanos de Zaragoza (AUZ) ha reiterado hoy que la celeridad de la compañía en extinguir los contratos afectados por el expediente de regulación de empleo demuestra que su único objetivo era "aligerarse de cargas" para hacer más fácil la venta de la empresa.
La multinacional ADO ha comprado el grupo Avanza, al que pertenece AUZ, y lo hizo "al menos dos días antes" de que se celebrara la reunión en el ayuntamiento de Zaragoza entre trabajadores y dirección, el 18 de agosto, para intentar desbloquear el conflicto creado en la concesionaria del transporte público de la ciudad con dos expedientes abiertos (el de inaplicación del convenio y el de despido colectivo).
En una nota de prensa, el comité de empresa de AUZ recuerda que venía advirtiendo desde hace tiempo, "mucho antes de empezar los periodos de consultas de los dos expedientes", de las "intenciones" de la empresa, y "que no eran otras que la posible venta del grupo".
Las "prisas" de la empresa en el periodo de consultas de los expedientes demuestran que quería dar a la compañía un "valor seguro" ante una posible venta, y en la extinción de los contratos afectados por el ERE al día siguiente de finalizar este periodo de consultas.
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