En los últimos meses la empresa adjudicataria FCC ha sido expedientada con 7 sanciones graves que “evidencia la mala gestión que se viene produciendo en el servicio y que estas empresas priorizan sus beneficios al interés de la ciudad y de sus vecinos y vecinas”. Estos hechos “son intolerables para una ciudad que pretende garantizar unos servicios públicos de calidad, a lo que hay que añadir que todavía queda pendiente de finalizar el informe sobre los supuestos pagos de trabajos no realizados, los pagos incorrectos en la pasada huelga de 2014 y el pago de trabajos no requeridos por el ayuntamiento que decretó el anterior consejero Jerónimo Blasco, añaden los trabajadores de parques y jardines”, apunta el comité. El comité de empresa incide que la remunicipalización mediante una sociedad municipal garantiza la subrogación de la plantilla con los mismos derechos y el mismo contrato actual, sin que ello suponga en ningún caso que las y los trabajadores pasen a ser funcionarios, tal y como lo describe los informes municipales. “El Tribunal Supremo ya ha dicho que la figura del indefinido no fijo no existe en las sociedades municipales ya que son empresas que se basan en derecho privado aunque sean de propiedad pública” asevera el comité.
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