Los trabajadores y trabajadoras de las contratas municipales de Zaragoza se han reunido esta tarde para analizar la actual situación que están padeciendo en estos últimos tiempos. En la reunión se ha acordado realizar una campaña de difusión de la situación laboral y del deterioro en los diferentes servicios públicos externalizados por el ayuntamiento de Zaragoza. Las y los trabajadores se han comprometido a realizar un informe de cada contrata, describiendo los recortes laborales que se han llevado a cabo en los últimos tiempos, así como desarrollar los continuos incumplimientos de los pliegos de condiciones que las diferentes empresas están llevando a cabo. Han acordado volver a reunirse el próximo 5 de noviembre para, una vez terminados los informes específicos de cada contrata, consensuar las alternativas de remunicipalización, cooperativas y o empresas públicas. “A partir de noviembre -explican-, una vez finalizado el informe conjunto, se realizará una hoja de ruta para trasladar la situación laboral y social de los trabajadores de las contratas municipales y exponer las alternativas consensuadas. En esa hoja de ruta se proyectarán charlas abiertas en los barrios, reuniones con el tejido social, vecinal, político y sindical, movilizaciones…”
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