Cubero presenta un informe jurídico sobre la remunicipalización a través de sociedades públicas municipalesEl consejero de servicios públicos y personal del Ayuntamiento de Zaragoza, Alberto Cubero, ha presentado en rueda de prensa el ‘Informe jurídico sobre los efectos laborales derivados de la internalización de un servicio en el caso de encomienda a sociedad pública municipal’. Un estudio de carácter general que a corto plazo podría servir para el caso concreto de Ecociudad Zaragoza S.A. Tras la Comisión de Servicios Públicos, el consejero ha explicado las principales conclusiones del informe elaborado por los servicios municipales: “El informe reconoce que la subrogación de la plantilla es posible, que los trabajadores mantendrían la misma situación laboral y por tanto no pasarían a ser laborales indefinidos no fijos ya que dicha categoría no existe en el derecho privado”. En cuanto a las condiciones laborales y económicas, el informe concluye que la plantilla subrogada con el convenio de origen podría mantener este convenio sin límite temporal, siempre que sea pactado por las partes. “Por tanto, el informe confirma que es posible remunicipalizar manteniendo la estabilidad en el empleo de los trabajadores pero sin añadir ninguna seguridad jurídica adicional y además establece como jurídicamente viable el escenario económico en el que no habría un incremento de los costes laborales al conservar el mismo convenio de origen”, ha subrayado Cubero. El consejero ha manifestado que el informe “disipa muchas de las dudas que los grupos plantearon en el último pleno y en comisiones previas”. “Espero por tanto que, resueltas estas dudas legales, podamos avanzar políticamente en un acuerdo que permita a la ciudad recuperar la gestión directa de sus servicios públicos”, ha añadido. Por último, ha recordado la proximidad de la decisión sobre el tipo de gestión de la depuradora de L’Almozara, decisión que confía en que sea favorable a la remunicipalización.