CGT JARDINERIA ARAGON
c/ coso nº 157 local izquierda 50001 Zaragoza, cgtjardineriaragon@gmail.com, tlf: 976291675, fax: 976392306

Imagen de la protesta frente al domicilio de Fernando Gimeno. Foto: Diego Díaz (AraInfo)
Los sindicatos CGT, UGT y CCOO en FCC parques y jardines de Zaragoza, que forman el comité de empresa, se reunieron ayer por la tarde en la Federación de Barrios con las personas afectadas por las denuncias que han llegado desde la Delegación del Gobierno por el acto reivindicativo frente a la vivienda del vicealcalde Fernando Gimeno durante el día 1 de mayo.En dicha reunión, los abogados del caso informaron y asesoraron a las afectadas, también se plantearon una serie de medidas a realizar a partir de la finalización de las fiestas del Pilar.“ Se van a empezar una serie de concentraciones como medida de protesta, se van a elaborar papeles informativos para exponer cual es la actual situación de distintas personas y colectivos afectados por las medidas desproporcionadas que toma la Delegación del Gobierno como forma de presión ante concentraciones o manifestaciones totalmente pacíficas”, señala el comité. Las personas afectadas mostraron su “total indignación y repulsa” hacía la Delegación del Gobierno y a su máximo representante, Gustavo Alcalde, “por la forma de proceder ante lo que fue una protesta totalmente pacífica en la que no hubo ningún tipo de incidente”.

 

Presentación del libro "Diario de una ciudad libertaria" escrita por Kike Secretario General de FASE CGT



El próximo día 24, a las 19:00 en el Centro de Historias, se presentará por parte de CGT, Biblioteca Firda Khalo y FES el libro "Diario de una ciudad libertaria" escrito por Kike García, Secretaio General de FASE CGT. Al mismo tiempo se presentará una web didáctica, de google maps, que sitúa y explica, en su lugar geográfico, los acontecimientos más importantes, web que servirá de apliación en el aula para contenidos de Historia de España de 2º de Bach.

 

SE CONVOCA REUNIÓN PARA TRATAR LAS MULTAS Y SANCIONES TRAS EL ESCRACHE AL VICEALCALDE FERNANDO GIMENO.

FECHA: LUNES 22 DE SEPTIEMBRE
HORA: 20.30 HORAS
LUGAR: FEDERACION DE BARRIOS, CALLE SAN VICENTE DE PAUL 26

TEMAS A TRATAR:
  • INFORMACION LEGAL POR PARTE DE LOS ABOGADOS
  • RECURSOS Y OTRAS MEDIDAS LEGALES
  • MEDIDAS A TOMAR FRENTE A LOS EXPDIENTES EMITIDOS POR LA DELEGACIÓN DEL GOBIERNO
  • CAMPAÑA DE DIFUSIÓN Y PROPUESTAS A LLEVAR A CABO

 

Facturas falsas, simulación de relaciones mercantiles, contratos que no se realizan... La Udef, la Unidad de Delitos Económicos y Fiscales de la Policía, desgrana en su último informe cómo Jordi Pujol Ferrusola, hijo del expresidente de la Generalitat de Cataluña, Jordi Pujol, ha acumulado en los últimos años una ingente una fortuna gracias, supuestamente al cobro de comisiones millonarias por asesorar e intermediar en obras públicas dependientes del Ejecutivo catalán.
Uno de los casos sobre el que la Policía llama la atención está en las cantidades recibidas en relación con la reforma de la Gran Vía de L'Hospitalet de Llobregat (Barcelona), una obra pública de calado licitada por organismos de la administración autonómica y que se adjudicó una UTE formada por FCC y el Grupo Copisa, por un montante inicial aproximado de 90 millones de euros. Según la Udef, "los beneficiarios de la adjudicación (FCC y Copisa), de forma indirecta han derivado millonarios caudales al patrimonio personal de Jordi Pujol Ferrusola en los últimos años, merced a diversas operaciones detalladamente descritas en los informes policiales".
Estas obras fueron concedidas cuando era consejero de Política Territorial y Obras Públicas Felip Puig, hermano de Jordi Puig, quien participa junto a Pujol Ferrusola en variados negocios que "dejaron pingües beneficios a ambos", de acuerdo siempre con el informe.
eleconomista.es


 


 


 

Los sindicatos CGT, UGT y CCOO en FCC parques y jardines, que forman el comité de empresa, han comunicado a la dirección de la empresa que no asistirán a ninguna reunión mientras el jefe de servicio de FCC parques y jardines siga asistiendo a las reuniones.

La representación sindical ha mostrado su malestar a la dirección de FCC por la demanda interpuesta por el jefe de servicio de parques y jardines en la empresa contra varios trabajadores por hechos ocurridos durante el transcurso de la pasada huelga. Los trabajadores aseguran que este hecho es un claro incumplimiento del acuerdo firmado para la desconvocatoria de la pasada huelga, en la que ambas partes desistían de emprender acciones legales. También han trasladado a la empresa que no ven ético ni moral sentarse en la misma mesa con una persona que los ha denunciado personalmente por amenazas e insultos, y por ello han solicitado a la dirección de la empresa que el jefe de servicio deje de asistir a las reuniones como parte de la representación empresarial por su continua falta de respeto y de crear conflictos con los trabajadores.

Esta mañana ha quedado visto para sentencia el juicio en el que varios trabajadores de FCC parques y jardines han sido acusados de amenazas, insultos y vejaciones hacia el jefe de servicio durante la pasada huelga del mes de mayo.

El comité de empresa critica que la demanda se interpusiera una vez desconvocada la huelga, más si cabe cuando fue la propia empresa quien exigió, para firmar el acuerdo final, que todas las partes retiraran las demandas interpuestas.
Los trabajadores recuerdan que "retiraron las demandas por vulneración del derecho de huelga con pruebas y testimonios de muchos vecinos de Zaragoza de haber visto a trabajadores de limpieza entrando a trabajar en los parques, así como retiraron también la denuncia contra los servicios mínimos y la de inaplicación y modificación del convenio"
El comité recuerda que el acuerdo fue firmado en presencia de la consejera Carmen Dueso y el vicealcalde Fernando Gimeno y que fue la propia empresa quien exigió la retirada de las demandas por ambas partes. Este hecho pone de manifiesto el poder real que la multinacional FCC ejerce en esta ciudad, no solo saltándose los acuerdos firmados con los trabajadores sino también los acuerdos con los miembros del gobierno municipal.
Los trabajadores comunicarán estos hechos al gobierno municipal para que actúen en consecuencia.

El comité asegura que “en el juicio ha sido probado y declarado por la parte empresarial que FCC contrató servicios de detectives privados para seguir e investigar a los trabajadores durante todo el transcurso de la huelga”. La plantilla se ha mostrado indignada tras verificar que la empresa gastaba su presupuesto en contratar servicios de detectives mientras intentaba rebajar el salario de los trabajadores un 21%.


El comité de empresa asegura que pondrá estos hechos en manos de los servicios jurídicos ya que "hemos sido seguidos y grabados durante más de treinta días" y termina criticando que FCC continua ejerciendo políticas más propias de siglos pasados, a la vez que recuerda que esta empresa obtiene beneficios millonarios de los impuestos y tasas que todos los zaragozanos pagamos.

arainfo.org
heraldo.es

 

Los trabajadores y trabajadoras de las contratas municipales de Zaragoza se han reunido esta tarde para analizar la actual situación que están padeciendo en estos últimos tiempos. En la reunión se ha acordado realizar una campaña de difusión de la situación laboral y del deterioro en los diferentes servicios públicos externalizados por el ayuntamiento de Zaragoza. Las y los trabajadores se han comprometido a realizar un informe de cada contrata, describiendo los recortes laborales que se han llevado a cabo en los últimos tiempos, así como desarrollar los continuos incumplimientos de los pliegos de condiciones que las diferentes empresas están llevando a cabo. Han acordado volver a reunirse el próximo 5 de noviembre para, una vez terminados los informes específicos de cada contrata, consensuar las alternativas de remunicipalización, cooperativas y o empresas públicas. “A partir de noviembre -explican-, una vez finalizado el informe conjunto, se realizará una hoja de ruta para trasladar la situación laboral y social de los trabajadores de las contratas municipales y exponer las alternativas consensuadas. En esa hoja de ruta se proyectarán charlas abiertas en los barrios, reuniones con el tejido social, vecinal, político y sindical, movilizaciones…”
aragon.attac.es

 

Los trabajadores y trabajadoras de las contratas municipales de Zaragoza se han reunido esta tarde para analizar la actual situación que están padeciendo en estos últimos tiempos.
En la reunión se ha acordado realizar una campaña de difusión de la situación laboral y del deterioro en los diferentes servicios públicos externalizados por el ayuntamiento de Zaragoza. Los trabajadores se han comprometido a realizar un informe de cada contrata, describiendo los recortes laborales que se han llevado a cabo en los últimos tiempos,  así como desarrollar los continuos incumplimientos de los pliegos de condiciones que las diferentes empresas están llevando a cabo.  Han acordado volver a reunirse el próximo  5 de noviembre para, una vez terminados los informes específicos de cada contrata, consensuar las alternativas de remunicipalización, cooperativas y o empresas públicas.
A partir de noviembre, una vez finalizado el informe conjunto, se realizará una hoja de ruta para trasladar la situación laboral y social de los trabajadores de las contratas municipales y exponer las alternativas consensuadas.  En esa hoja de ruta se proyectarán charlas abiertas en los barrios, reuniones con el tejido social, vecinal, político y sindical, movilizaciones…
En la reunión se ha informado de los diferentes conflictos que se están viviendo en la actualidad.
Así los trabajadores de la ute alcantirallado han expuesto que, tras pasar 6 meses desde la nueva adjudicación, la empresa  ha planteado la realización de un ERE de 14 personas, lo que significaría un claro incumplimiento del pliego de condiciones en materia de personal.
También los trabajadores de Drace infraestructuras (potabilizadora) han criticado que no se cumple el pliego de condiciones en materia de personal como de mantenimiento de las instalaciones. Han explicado que la plantilla se ha reducido en dos trabajadores. Estas dos últimas contratas pertenecen a Ecociudad, responsable de los servicios de alcantarillado y depuración de aguas.
Otros trabajadores han expuesto que están a las puertas de un nuevo concurso de licitación como el 010, fcc puntos limpios o ferroser piscinas, esperando que se cumplan las cláusulas de subrogación cuando se adjudiquen los nuevos contratos.
En situación de negociar nuevos convenios laborales están los compañeros del  ecovertedero (ute ebro), umbela, fcc limpieza y los parquímetros (z+m).
Los trabajadores de AUZSA han informado de su conflicto convocando  concentraciones para los próximos 17 y 30 de septiembre en la plaza Aragón a las 19,30 horas. Para terminar la explicación  los trabajadores de FCC parques y jardines han recordado que tienen abiertos varios expedientes sancionadores por el escrache al vicealcalde Fernando Gimeno en el que el delegado del gobierno, Gustavo Alcalde, pide cerca de 15 mil euros de multa a los jardineros. También han informado que la empresa viene ejerciendo el régimen disciplinario de forma arbitraria y abusiva con casi 50 sanciones a trabajadores desde la finalización de la huelga.

En la reunión se ha puesto de manifiesto que en todas las contratas se puede observar incumplimientos de los pliegos de condiciones y recortes laborales. Los trabajadores responsabilizan de estos hechos tanto a las grandes multinacionales como al gobierno municipal por ser el máximo responsable de los servicios públicos.

 

La presentación será el miércoles 24 de septiembre en el Centro de Historias de Zaragoza.
El próximo miércoles 24 de septiembre, a las 19.00 horas en el Centro de Historias de Zaragoza, en un acto organizado por CGT Aragón, Biblioteca Frida Kahlo y FES, se presentará por parte del autor, Kike García Francés, el libro ‘Diario de una ciudad libertaria’ así como una web didáctica, que sitúa y explica, en su lugar geográfico, los acontecimientos más importantes ocurridos en la capital aragonesa. Kike García explica que la llegada de las ideas anarquistas al estado español durante el Sexenio Democrático (finales del S. XIX), convirtió a Zaragoza en uno de los grandes focos del movimiento libertario. “Desde 1871 a 1936 por las calles de Zaragoza se vivieron los grandes momentos, triunfos y tragedias del anarquismo. Zaragoza fue testigo de violentas insurrecciones, de duras luchas por las mejoras y los derechos laborales, de importantes Congresos para el devenir del movimiento libertario, y también fue testigo de la violencia y la represión estatal, de los atentados de la ‘propaganda por el hecho’ y de los años de plomo. Y sus calles las pisaron las grandes figuras del anarquismo, desde la familia Ascaso a Durruti pasando por Salvador Seguí, Teresa Claramunt, Cipriano Mera…”, apunta el autor.

 

Solo tres empresas se repartirán gran parte del dinero que el Gobierno de Zaragoza tiene pensado incluir en la próxima modificación de crédito del presupuesto municipal del 2014. Entre Autobuses Urbanos de Zaragoza (AUZSA), concesionaria del transporte público, FCC por el contrato del mantenimiento de los parques y jardines de la ciudad y Endesa, por el suministro eléctrico de las dependencias municipales y el alumbrado público en la capital aragonesa, recibirán trece de los más de 18 millones que está previsto mover en las cuentas municipales este mes o en octubre. Se trata de hacer frente a las facturas y a la compañía eléctrica es a la que más recursos habrá que destinar, con unos 5,5 millones de euros adicionales a la consignación de este año. Para FCC harán falta unos cuatro millones y para AUZSA, otros 3,5. Mientras, no está garantizado que el millón de euros que Acción Social reclama para las ayudas de urgente necesidad vaya a estar incluido en esta modificación. Pese a que CHA e IU lo van a exigir.

 

Imagen de archivo de la pasada huelga. Foto: Diego Díaz (AraInfo)
El grupo municipal de Izquierda Unida preguntará en la próxima Comisión de Medio Ambiente sobre el posible retraso de FCC en dar de alta a las y los trabajadores tras la huelga del pasado mes de mayo. Raúl Ariza trasladará la denuncia presentada por el comité de empresa de FCC Parques y Jardines de Zaragoza, que también han trasladado al Observatorio de la Contratación. Ariza advierte que, si se confirma, “dicha irregularidad está recogida en el pliego de condiciones como falta muy grave, por suponer el incumplimiento de las obligaciones laborales y de seguridad social”. Cabe recordar que la plantilla de FCC en Parques y Jardines desconvocó la huelga el pasado 23 de mayo, tras treinta días y más de tres meses de movilizaciones.El concejal de IU también solicitará información sobre las cantidades económicas abonadas durante el presente año a la empresa. “Tenemos serias dudas acerca de si se han llevado a cabo las tareas que FCC Parques y Jardines aseguraba que iba a desarrollar”, comenta Ariza, quien también destaca que, “previo a su abono, dichas certificaciones debían ser contrastadas por los técnicos municipales y entregadas a este grupo político tal y como se comprometió públicamente el Consejero”.
arainfo.org

 

El pasado jueves varios jardineros de FCC se reunieron con Pablo Echenique, eurodiputado de Podemos. También asistieron compañeros de stop desaucios, plataforma de funcionarios municipales, coagret, asociaciones vecinales...
En la reunión, que se desarrolló en un muy buen ambiente, se trataron temas como la cultura del agua, los desahucios, el desempleo y como no podía ser menos se empezó hablar de municipalización de los servicios públicos (cooperativas, empresas públicas...).
Se habló de la ley de contratación publica (empresas externalizadas), pliegos de condiciones y otras leyes que a día de hoy son perjudiciales para trabajadores y ciudadanos. Quedó claro que entre todos debemos desarrollar informes que acrediten que la gestión de los servicios municipales si se gestionan desde lo público son más rentables para la administración, producen mejor servicio al ciudadano y generan empleo y de mayor calidad.
También explicaron que van a abrir una oficina del eurodiputado en Zaragoza para que podamos hacerles llegar problemáticas en materia de competencia europea.


 

SIGUENOS EN FACEBOOK

SIGUENOS EN FACEBOOK
CGT ARAGON JARDINER@S EN LUCHA

"JARDINER@S EN LUCHA"

JARDIN LIBERTARIO 7

ENVIA TUS OPINIONES

Archivo del blog