CGT JARDINERIA ARAGON
c/ coso nº 157 local izquierda 50001 Zaragoza, cgtjardineriaragon@gmail.com, tlf: 976291675, fax: 976392306

El comité de empresa señala que la contrata argumenta su decisión en la reducción del 17,59% del canon efectuada por el Ayuntamiento.

La empresa concesionaria del servicio de limpieza en El Puerto, FCC, ha presentado un Expediente de Regulación de Empleo que supondría el despido de 67 empleados fijos. El comité de empresa explica en un comunicado que FCC argumenta su decisión en la reducción del canon que le paga el Ayuntamiento, que se ha reducido en un 17,59%.

Así las cosas, los trabajadores culpan directamente al Gobierno local de la propuesta de ERE, que se aplicaría a partir del próximo mes de octubre. El secretario del comité, Javier Espinar, se quejó de que la propia área ecómica del Consistorio ha indicado a la empresa que compense la reducción del canon sobre la masa salarial, rebajándola un 20%, lo que se traduce en los despidos antes señalados.
El comité de empresa ha solicitado una reunión urgente con el alcalde, Enrique Moresco. Por otro lado, el próximo lunes celebrarán una reunión con los sindicatos en los que abordarán las acciones legales que pueden emprender para evitar el ERE.
La voz digital.es

 

El pasado 25 de julio tuvo lugar en Madrid la 1ª Cumbre Social auspiciada por los sindicatos CCOO y UGT. La Cumbre Social se ha dotado de una Declaración de Principios y de una Hoja de Ruta. En su constitución han participado diferentes organizaciones sindicales, sociales, vecinales, profesionales, sectoriales e incluso organizaciones empresariales. La 2ª Cumbre está previsto que se celebre el próximo 10 de septiembre y mientras tanto se están constituyendo réplicas de la misma por Territorios y Comunidades Autónomas así como en sectores del mundo laboral.
Tras analizar la Declaración de Principios, la Hoja de Ruta planteada, tener en cuenta las organizaciones que integran la Cumbre Social y, especialmente, valorar la dramática situación de recortes y reformas a la que está siendo sometida la mayoría de la población, que están provocando situaciones de auténtica emergencia social, la Confederación General del Trabajo (CGT) manifiesta:


CONSIDERACIONES GENERALES PREVIAS
La Cumbre Social es convocada por iniciativa de CCOO y UGT, sindicatos institucionales, mayoritarios por su nivel de representatividad, que ejercen históricamente de mayoritarios en el sentido de protagonizar de forma excluyente el qué, el cómo, el cuándo, el por qué, el para qué de las movilizaciones, de las convocatorias, de las reivindicaciones, de la luchas sindicales.
Estos sindicatos institucionales han configurado en las últimas décadas un modelo sindical de concertación y pacto social que ha contribuido al sostenimiento del sistema capitalista, gestando un modelo de relaciones laborales y negociación colectiva, pactado con los distintos gobiernos y la patronal, gestionado desde la prepotencia, que ha formado parte del engranaje de la política económica y social y que está basado en la pérdida progresiva de derechos laborales y sociales en beneficio del papel de la empresa y la patronal.
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La reunión de Saint-Imier ha permitido a muchos de los grupos y militantes que son miembros y no miembros de la Internacional de Federaciones Anarquistas (FAI-IFA) reunirse para trabajar junto. A la IFA le gustaría resumir los acontecimientos de los últimos días.

Hace ciento cuarenta años en esta ciudad se fundó un movimiento internacional anti-autoritario. Este movimiento desempeñó un papel importante en la creación de un movimiento organizado anarquista. Se trabajó entonces para la transformación social profunda, y de esta manera hemos participado, como IFA, en el encuentro internacional en St-Imier. Lo que tenemos que ofrecer es el mejor tipo de sociedad que la humanidad es capaz de lograr. Queremos crear un mundo en el que hay una completa igualdad económica, por lo que entendemos que no debe haber ninguna propiedad personal, sino que producen y poseen todo en común, sin necesidad de dinero. Pero así como la igualdad económica, no habría libertad personal máximo. Esto significa que debemos vivir como queremos y nadie puede obligarnos a hacer nada que no queremos hacer, o nos impiden hacer lo que queremos hacer menos que esto limita la libertad de los demás. Por lo tanto, no habría jerarquías ni opresión de ningún tipo. No habría necesidad de un Estado o de la policía, porque no tendríamos necesidad de controlar o coaccionar. No habría necesidad de guerras o conflictos global, porque no tendríamos enemigos políticos y el deseo o ninguna necesidad de aprovechar todos los recursos de los demás. Esto es lo que llamamos anarquismo. Los anarquistas rechazan la idea de que es la naturaleza humana que uno hazañas personales a otros y que son desiguales.
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El grupo municipal de Izquierda Unida exigió ayer a la empresa Umbela, dedicada al mantenimiento de los parques y jardines de la margen izquierda zaragozana, que mantenga todos los puestos de trabajo ante los despidos que se están produciendo, según argumentó ella misma, por los recortes sufridos por parte de la Administración. El edil Raúl Ariza explicó que ya se despidieron a tres personas antes del ajuste presupuestario en una plantilla que debería ser de 61 y que ahora es de 57. Leer mas

 

El informe provisional de la Cámara de Cuentas sobre las entidades locales dice que Zaragoza registró la presión fiscal más elevada (535 euros). Ahora haría falta saber si en un informe sobre la calidad de servicios esta sería también de las elevadas.

 

Unos cincuenta miembros del Colectivo la Trastienda y de la Plataforma por la Renta Básica en Extremadura han entrado esta mañana en el centro de Carrefour en la capital extremeña, de donde han sacado cuatro carros de alimentos básicos, que han sido incautados por la policía a la salida.

El coordinador regional de IU en Extremadura, Pedro Escobar, cuya abstención permitió la investidura del 'popular' José Antonio Monago al frente del Gobierno de la región, ha defendido el acto de intento de "expropiación de alimentos" convocado este viernes en el centro Carrefour de Mérida por la Plataforma por la Renta Básica en la comunidad, por el "carácter simbólico" y la posibilidad de "provocar debate" que encierra a su juicio el mismo.
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COMUNICADO COMITÉ DE EMPRESA FCC PARQUES Y JARDINES:

A LA ESPERA DE QUE FCC CIERRE EL EXPEDIENTE SANCIONADOR A UN MIEMBRO DEL COMITE DE EMPRESA.

Zaragoza, a 24 de agosto de 2012. Tras la reunión mantenida entre la dirección de la empresa y el comité para solucionar el expediente sancionador abierto al vicepresidente del comité informamos:

- la empresa ha solicitado desarrollar más las alegaciones presentadas por el vicepresidente del comité para dar archivo al expediente.
- Esta próxima semana se entregarán las nuevas alegaciones para intentar cerrar y archivar el expediente.
- Una vez transcurrido este proceso la empresa tomará las actuaciones que considere pertinentes, ante lo que el comité de empresa y la asamblea de trabajadores desarrollarán actuaciones en consecuencia y directamente proporcionales al resultado del expediente sancionador.
- El sentir de la reunión podría calificarse de posturas cercanas en pro de cerrar y archivar el expediente, ante lo cual este comité espera que dicho sentir se refleje en realidad en próximos días.

Desde este comité seguimos manteniendo que las acusaciones desarrolladas en el expediente son injustas por lo que hemos solicitado el cierre inmediato del mismo.
A la espera de que se archive y cierre el expediente sancionador, informaremos en cuanto tengamos información concreta alguna.

 

Las reformas que se realizan en la ciudad, la tala de árboles y la mala elección de algunas especies desprotegen a los ciudadanos en pleno verano.Las reformas que se realizan en la ciudad, la tala de árboles y la mala elección de algunas especies desprotegen a los ciudadanos en pleno verano, contribuyen al aumento de la temperatura y deterioran la imagen de la capital.
La tala de árboles que durante estos días está realizando en Gran Vía y Fernando el católico una empresa contratada por Los Tranvías de Zaragoza, que tiene previsto cortar hasta medio centenar de ejemplares dañados durante las obras de instalación de las vías y catenarias, ha dejado al descubierto amplias zonas desprotegidas del sol y la evidencia de que en muchas calles de la capital aragonesa escasean las sombras.
En pleno agosto, con una ola de calor detrás de otra, los ciudadanos y turistas que se aventuran a salir a la calle cuando los termómetros rozan -e incluso superan- los 40 grados deben elegir bien sus recorridos para evitar algunas de las zonas en las que preciadas sombras brillan por su ausencia. Las muchas obras que se han realizado en Zaragoza durante los últimos años, talas masivas como la del eje del tranvía y el desacierto en la elección de algunas de las especies que se plantan en las calles de la capital han incrementado un problema que adquiere especial importancia en una de las ciudades más calurosas de España.
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Comienzan a llegar muestras de solidaridad con el compañero expedientado desde diferentes lugares. Esta misma mañana, sumadas a las muestras ya mostradas de los sindicatos, plataforma contratas, iu..., se han recibido comunicados de solidaridad por parte del comité de empresa de Tuzsa y de la sección sindical de SOLIDARIDAD ARAGON-IA de FCC limpieza.
Así mismo el comité de Tuzsa ha comunicado que el próximo 26 de septiembre han convocado paros parciales. Desde el comité de empresa de FCC parques y jardines les hemos hecho llegar nuestro total apoyo y disposición a sus reivindicaciones.leer noticia
Se ha convocado una reunión entre los comités de FCC parques y jardines, FCC limpiezas y Tuzsa para el próximo 19 de septiembre a las 18:00 horas en la federación de barrios. Esta convocatoria atiende como continuación a la reunión mantenida en junio entre los comités de empresa con motivo de intercambiar opiniones e ir creando un tejido de unidad ante la situación actual.

Los trabajadores de TUZSA también se mojan en el conflicto de FCC

 

Los casos laborales llegados a los juzgados de lo social y de lo mercantil en el primer trimestre de 2012 indican que tras mes y medio de aplicación de la reforma laboral -que entró en vigor el 12 de febrero- la litigiosidad se ha disparado. Esto contradice las previsiones del Gobierno y del propio Poder Judicial, que ha previsto una caída de casi un 1% en la actividad de la jurisdicción social este año.
Cuando se conoció el contenido de la reforma laboral del Gobierno de Mariano Rajoy, una de las primeras advertencias de muchos abogados y magistrados del sector fue que la nueva normativa supondría un aumento del número de casos que llegarían los juzgados de lo social. Y, transcurridos ya seis meses con el nuevo marco legal, la inmensa mayoría de los implicados siguen de acuerdo en llamar la atención sobre este efecto negativo de la reforma.
Sin embargo, los responsables gubernamentales negaron rotundamente esta consecuencia desde un principio. La ministra de Empleo, Fátima Báñez, argumentó en varias ocasiones que uno de los principales cambios de la reforma consistía en clarificar las causas en los despidos objetivos para facilitar su procedencia y evitar así "su excesiva judicialización".
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Correos:

08:30 Anselmo Clavé s/n, Sucursal Correos (Portillo)
09:30 Av. Cataluña 114, esquina con Felisa Galé (Arrabal)

09:00 Fernando el Católico esquina Luis Vives (Parque Grande)
09:00 Av. César Augusto 29-31, sucursal Correos (Centro)
09:00 Vía Hispanidad 100, sucursal Correos (Los Enlaces)
09:00 García Lorca 7-9, sucursal Correos (Torrero/San José)
09:00 Florentino Ballesteros 5-7, sucursal Correos (Las Fuentes)
09:00 Av. Ruiz Picasso / G. García Márquez, sucursal Correos (Actur)
10:30 Pº Independencia, 33 Oficina Principal de Correos

Sanidad:
A las 11:00 de la mañana en las puertas de todos los Centros Sanitarios de Aragón

Ayuntamiento:
A las 11.00 h en las puertas de todos los Centros Municipales

El viernes 24 de agosto a las 19.30 CONCENTRACIÓN en la Delegación del Gobierno (Plaza del Pilar)
Contra los Recortes del gobierno y por la derogación de todas las medidas antisociales.

 

Varios centenares de jornaleros han entrado este martes en los jardines del Palacio de Moratalla, en el término de Hornachuelos (Córdoba), durante la segunda marcha a pie que el Sindicato Andaluz de Trabajadores (SAT) ha convocado contra los recortes aplicados por los gobiernos central y autonómico.

Los manifestantes han aprovechado su paso junto al palacio -actualmente utilizado por el sector hostelero- para ocupar los jardines, a pesar del fuerte dispositivo empleado por la Guardia Civil para evitar cualquier tipo de altercado.
Los jornaleros que han decidido entrar a esta propiedad, una finca de ocho hectáreas, en buena parte ajardinada y diseñada por el ingeniero Forestier al estilo versallesco, han asistido a un acto en el que se ha leído un comunicado a favor de la ocupación de las tierras públicas y del trabajo de las mismas. Tras una hora en el interior de las instalaciones, sin que conste detención alguna, los jornaleros continúan en los jardines del palacio con su acto reivindicativo, que tienen previsto terminar en Almodóvar del Río, municipio también de Córdoba.



 


TORRERO

Preocupación vecinal por el estado del laurel

El estado del laurel de Torrero, uno de los árboles monumentales de Zaragoza, ha vuelto a despertar las alarmas entre vecinos y grupos políticos del consistorio. Ayer, el concejal de IU Raúl Ariza denunciaba la «situación terminal» del árbol, afectado por la falta de riego y por el elevado calor de estos días. Según Ariza, el sistema que abastece de agua al laurel ha estado una semana inactivo. Algo que ha agravado su situación, delicada tras el derrumbe de la cárcel de Torrero. Los vecinos del barrio se mostraron también preocupados por el estado del ejemplar. Se trata de una vieja reivindicación de la Asociación Venecia-Montes de Torrero, que en más de una ocasión ha denunciado el progresivo deterioro del árbol. Especialmente desde que la fisionomía urbana de la parte alta del distrito se modificó tras la desaparición de la antigua cárcel de Torrero. leer mas

 


El comité ha suspendido la asamblea general de trabajadores prevista para este martes en la que iban a plantear medidas de movilización.  El comité de empresa de FCC de Parques y Jardines de Zaragoza ha suspendido la asamblea general de trabajadores prevista para este martes ya que la dirección de la empresa ha convocado una reunión para tratar el expediente sancionador abierto a uno de sus miembros. 

 

comunicado prensa izquierda unida:

El edil de izquierdas lamenta la situación de este árbol histórico y singular tras haber estado casi una semana sin riego. Asimismo, Ariza ha reclamado que se archive el expediente abierto al vicepresidente del Comité de Empresa y que se publique el nuevo pliego de parques y jardines para las zonas 1 y 2
“El laurel de Torrero, con más de 150 años, presidía el patio de la enfermería de la prisión zaragozana, y durante muchos años fue regado por presos políticos. Lo que no consiguió Franco, lo va a conseguir FCC”. De este modo, el concejal de IU Raúl Ariza ha criticado la “dejadez de la empresa responsable del mantenimiento de parques y jardines al haber estado casi una semana sin agua tras una rotura en el riego por goteo y no haberlo regado con medios alternativos hasta la reparación”...leer más

 

Se aplaza la asamblea prevista para mañana 21 de agosto tras ser convocado el comité a una reunión esta semana para tratar el expediente sancionador.
Tras la reunión se informará de la misma y se convocará una asamblea si fuera necesario.

 

comunicado comite de empresa de fcc parques y jardines:

La plantilla de FCC parques y jardines, ante el expediente sancionador abierto a un miembro del comité de empresa por dañar la imagen de la empresa, por romper el sigilo profesional y por mala fe contractual, ha convocado una asamblea para el próximo martes 21 de agosto a las 15:30 horas. En dicha asamblea se tratará dicho expediente así como las medidas a tomar sin descartar la realización de una huelga indefinida si no se cierra el expediente sancionador. 
El comité de empresa quiere manifestar su repulsa por la apertura de FCC del expediente sancionador a este miembro del comité, acusado injustamente de “violar el sigilo profesional y dañar la imagen de la empresa”, a razón de un reportaje publicado el pasado día 6 de agosto de 2012 en el diario heraldo de Aragón, en el que se plasmaba la realidad de lo que está pasando en los parques de nuestra ciudad.
Este hecho, a nuestro entender, es fiel reflejo de la política “antisindical” de la empresa, con el consentimiento del consejero de parques y jardines D. Jerónimo Blasco, que estamos sufriendo la plantilla. Políticas a las que nos tiene acostumbrados FCC, como ya hizo hace unos meses abriendo expediente a todo el comité de empresa y despidiendo al presidente del mismo. Hechos que nos llevó a una huelga indefinida de 24 días hasta conseguir la readmisión de todos los compañeros.
Desde este comité exigimos el cierre del expediente sancionador y que se garantice un servicio digno para los parques de la ciudad, así como que se respeten los derechos de libertad sindical y de expresión.
ASAMBLEA MARTES 21 AGOSTO 2012 A LAS 15:30 HORAS EN CCOO.
PUNTOS A TRATAR: 
1. INFORME EXPEDIENTE SANCIONADOR
2. MEDIDAS A TOMAR
3. VOTACION
4. VARIOS

 

El viernes 17 de agosto a las 19.30 CONCENTRACIÓN en la Delegación del Gobierno (Plaza del Pilar) Contra los Recortes del Gobierno y por la derogación de todas las medidas antisociales.
También la sección sindical de Correos convoca concentraciones para los viernes de este mes. Las de esta semana, 17 de agosto, se celebrarán en:
Anselmo Clavé s/n, oficina Correos, a las 08:30 h
Fernando el Católico, esquina Luis Vives a las 09:00 h.

Las y los compañeros esperan la solidaridad de CGT y que tod@s que podáis os acerquéis el viernes por la mañana a apoyarlos. Os seguiremos informando de próximas convocatorias



 

La participación de los trabajadores (funcionarios, laborales –fijos y eventuales-) en estas concentraciones ha alcanzado un 60% de la plantilla activa; pues no podemos olvidar la descentralización de los centros de trabajo que Correos tiene: 15 en Zaragoza capital, con una media de 30 trabajadores en cada uno de ellos y que en verano no todas las zonas de reparto y/o ventanillas están cubiertas por un trabajador.

Los recortes los estamos sufriendo los de siempre: trabajadores, empleados públicos, pensionistas, parados… Mientras bajan nuestros sueldos e incluso suprimen una paga extra, suben sin parar los precios y los impuestos sobre productos, en muchos casos, de primerísima necesidad. Por el contrario, los artículos de lujo, no acusan para nada estas subidas y los privilegiados que pueden acceder a los mismos siguen sin enterarse de qué es esto de la crisis, salvo desde luego, para aprovecharse y destruir empleo en sus negocios.
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Una muy mala noticia no por inesperada pero sí por la tristeza que produce. El poeta, escritor y referente libertario aragonés Francisco Carrasquer ha muerto esta noche pasada a los 97 años de edad recién cumplidos. Nacido en Albalate de Cinca, recibió en 2006 el Premio de las Letras Aragonesas.

Francisco Carrasquer nace el 30 de julio de 1915 en Albalate de Cinca (Huesca), y hasta hoy día era el decano de las letras aragonesas. Hijo del secretario del Ayuntamiento de su pueblo, fue el sexto de nueve hermanos, uno de ellos, Félix, pese a quedar ciego desde 1934, es uno de los más señeros pedagogos libertarios del siglo XX. A los diez años, Francisco ingresa en el Seminario de Lérida y cuatro después, perdida la fe, decide marcharse a Barcelona, donde vive la proclamación de la República. Con ayuda de su hermano José, que regenta la Escuela Racionalista Eliseo Reclús, cursa el Bachillerato, mientras imparte en dicho centro y en el Ateneo de las Corts sus propias clases.
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La recomendación del Banco Central Europeo pidiendo recortar salarios para aumentar la competitividad y reducir el desempleo puede ser contraproducente, según la Organización Internacional del Trabajo. En una nota de prensa, el organismo dependiente de Naciones Unidas y con sede en Ginebra ha avisado que "la disminución salarial aumenta las exportaciones pero deprime el consumo interno, lo que afecta al crecimiento económico". Además, "no está claro" en qué medida reducir sueldos anima la inversión, habida cuenta de la incertidumbre económica provocada por la crisis.

"Si el descenso del consumo interno es mayor que la suma de las nuevas inversiones y el aumento de las exportaciones, eso tiene un efecto negativo sobre el crecimiento económico", según Patrick Belser, editor del Informe Global de Salarios de la OIT. "Eso explica por qué los recortes salariales en tiempos de crisis pueden conducir a una espiral deflacionaria con un descenso de la demanda agregada, en lugar de llevar a una rápida recuperación económica", ha agregado.
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El Banco Central Europeo (BCE) ha recomendado a los países que están sufriendo altas tasas de paro por los recortes en su gasto público una batería de medidas estructurales que incluye reducir más los salarios y las indemnizaciones por despido. La entidad presidida por Mario Draghi también ha aplaudido la reforma laboral española, llegando a afirmar que “si se hubiera aplicado años antes” habría reducido la destrucción de empleo.

El informe mensual del BCE incluye en su análisis sobre la situación económica y monetaria en la Eurozona un anexo titulado Los procesos de ajuste en la zona euro: progresos en Irlanda, Grecia, España, Chipre y Portugal. En su último epígrafe, La necesidad de más reformas estructurales y fiscales, la entidad esboza una serie de medidas para “aumentar la competitividad global, reducir el desempleo y restaurar la sostenibilidad de las finanzas públicas”.
Para “aumentar la competitividad”, el BCE considera “urgente” el reducir “los costes laborales y los márgenes de beneficio excesivos”, especialmente en los países con un alto nivel de paro
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Para justificar la exclusión de un colectivo altamente vulnerable se han difundido durante años mitos y falsas leyendas entorno a la población inmigrante y el sistema sanitario. Aquí van alguna de estos lugares comunes (y erróneos)...

El Congreso de los Diputados aprobó el pasado 17 de mayo con los únicos votos del Partido Popular y de UPN la convalidación del Real Decreto Ley 16/2012, de 20 de abril llamado de medidas urgentes para garantizar la sostenibilidad del Sistema Nacional de Salud y mejorar la calidad y seguridad de sus prestaciones.

Entre las muchas y controvertidas medidas que incluía la reforma hay una que ha concitado un rechazo generalizado, la exclusión de las personas inmigrantes en situación administrativa irregular de la atención sanitaria (excepto urgencias y atención a mujeres embarazadas y menores de 18 años).
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comunicado plataforma trabajadores contratas municipales:

La Empresa FCC Parques y Jardines ha propuesto sanción a un miembro del Comité de Empresa –afiliado a UGT- basándose en las manifestaciones de éste en donde informaba a la vecindad de Zaragoza la forma en que se presta el servicio, basándose en el continuo recorte de presupuesto para los parques y jardines, y el incremento de las zonas verdes en la ciudad.
...
Le recordamos al Sr. Jerónimo Blasco que estamos pendientes de la creación del Observatorio de la Contratación Pública en el Ayuntamiento de Zaragoza, que creemos que puede servir para ver claramente la imagen real de FCC, demostrar quien dice la verdad y quien miente, como se emplean los presupuestos municipales destinados al mantenimiento de las zonas verdes de Zaragoza y sobre todo desvelar quien manda en el Ayuntamiento de Zaragoza y porqué se tolera que empresas privadas sanciones a delegados electos de personal por informar la situación de deteriodo de un servicio público municipal.

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comunicado de prensa del comite de empresa de fcc parques y jardines
¿CUANTO PUEDE AGUANTAR UN JARDINERO? 

El Comité de empresa de FCC Parques y Jardines de Zaragoza, ante las declaraciones de Don Jerónimo Blasco el pasado día 8 de agosto de 2012, en las que anunciaba el pase a la contrata de Parques de toda la zona ajardinada del Tranvía quiere denunciar:

- El recorte de un 15% en el presupuesto de Parques y Jardines.
- El incremento desde el año 2008 de 2.500.000 m2
- La precariedad del personal y maquinaria que representa el retraso de más de 2 años en la concesión de la nueva contrata.
- La carga de trabajo y condiciones laborales con el consiguiente mal servicio y deterioro progresivo de las zonas verdes.

 La plantilla de FCC Parques y Jardines quiere pedir disculpas a los ciudadanos por no poder mantener en condiciones óptimas un servicio público de este calado.
Así mismo, queremos manifestar nuestra repulsa por la apertura por parte de la dirección de la empresa de un expediente sancionador a un miembro del Comité de Empresa, acusado injustamente de violar el sigilo profesional y dañar la imagen de la empresa, a razón de un reportaje publicado el pasado día 6 de agosto de 2012 en el diario HERALDO DE ARAGON, en el que se plasmaba la realidad de lo que está pasando en los parques de nuestra ciudad.
Este Comité denuncia el ataque de la Empresa a un miembro del Comité, y por ende, a toda la plantilla, olvidando que gestiona un servicio público, pagado por todos los ciudadanos, que tienen el derecho de saber como se gastan los impuestos.
Es totalmente palpable y de sentido común que con un recorte del 15% del presupuesto, la calidad y el servicio sufre un deterioro notable, y eso es lo que se denuncia por parte de la plantilla de FCC Parques y Jardines, sin olvidar que gracias a la solidaridad de los trabajadores se pudo paralizar un ERE de 20 personas.


Zaragoza a 10 de agosto de 2012.

 

FCC parques y jardines vuelve a abrir expediente, un año más tarde, al vicepresidente del comité de empresa y miembro de ugt, por unas declaraciones a los medios de comunicación.
La puesta en evidencia de estos hechos por un representante legal de los trabajadores a través de HERALDO ha llevado a FCC a acusarle de "violar el sigilo profesional, dañar la imagen de la empresa, faltar a la verdad y verter datos con intención de perjudicar".
Recordamos que ahora hace un año la empresa abrió un expediente en los mismos términos al presidente del comité de empresa y miembro de cgt que acabo con su despido y una huelga indefinida que duraría 24 días y que conllevó la readmisión del mismo.
Desde CGT mostramos nuestra total soliudaridad con el compañero y a partir de estos momentos ponemos el sindicato a disposición de la plantilla para realizar una respuesta oportuna encaminada a cerrar dicho expediente.
como dijimos hace un año:

SI NOS TOCAN A UN@
NOS TOCAN A TOD@S

 

La Confederación General del Trabajo (CGT), tras analizar la dramática situación de recortes y reformas a la que está siendo sometida la mayoría de la población, entiende que la mejor herramienta que le queda a las y los trabajadores y clases populares es la movilización permanente, la lucha por sus derechos y libertades, la Huelga General.
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El concejal del ayuntamiento de Zaragoza Enrique Collados aseguró ayer que la situación de abandono y dejadez en la que se encuentran las zonas verdes de Zaragoza delata el desinterés de Belloch y del PSOE por la gestión edl día a día y por los servicios públicos esenciales que presta la instutución. También lamenta que la práctica totalidad de los parques y jardines de la capital aragonesa sufran falta de mantenimiento, recordó que existen zonas secas por ausencia de riego, plantas descuidadas o árboles en mal estado. Según el concejal, el presupuesto que dedica el equipo de gobierno cada año a la conservación de los espacios verdes se ha reducido de forma importante desde el 2009, mientras que los espacios a mantener han aumentado mas de un 50% desde la Expo. Así mismo, recrimino al alcalde Juan Alberto Belloch si era esta la capital verde europea que proponía tan solo hace unos meses. A través de una nota de prensa, explico también que hace tres años la cuidad destinaba 13,7 millones de euros a este servicio, mientras que el presupuesto es actualmente de 10 millones de euros.

 

Tras la pasada Huelga General del 29 de Marzo, las cosas siguen cada vez peor para la clase trabajadora y la mayoría de la población. Los Presupuestos Generales del Estado (PGE) de 2012 suponen un recorte de 27.000 millones de euros en gasto social.
Por real decreto, el gobierno recorta 10.000 millones de euros en educación y sanidad. Los sistemas públicos educativo y sanitario se privatizan, se desprestigian, se repagan con nuevas tasas e impuestos mientras se prevén más de 300.000 despidos en el sector público y se aprueba un “medicamentazo” brutal.
Mientras tanto, el principal problema de la población, el paro, sigue sin resolverse, agravándose, hasta hacer insoportable, la situación de millones de familias a las que se les niega el acceso a una vida digna de ser vivida.
Ante todo esto, la respuesta que ofrece la Unión Europea es rescatar a la banca con 100.000 millones de euros de los que tendremos que responder todas y todos con el dinero público al tiempo que se sigue desahuciando a miles de personas dejándolas en la calle.
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Rota (Cádiz), 6 ago (EFE).- Los trabajadores de la empresa concesionaria del servicio de recogida de basura de Rota (Cádiz), FCC, han comenzado hoy una huelga indefinida para protestar contra la bajada de sueldos que pretende aplicar la empresa.
Fuentes sindicales han informado a Efe de que los trabajadores no pretenden un aumento de los salarios "como quiere hacer creer el Ayuntamiento", sino que luchan por la "estabilidad de sus puestos de trabajo".
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Este años hay un 22% menos de trabajadores en los parques, por lo que las labores de mantenimiento se reducen.

Heraldo de Aragón publica el 6 de agosto de 2012 un artículo a toda página donde nos dice que menos personal significa menos horas de trabajo, lo que a su vez significa que los parques de Zaragoza cada vez reciben menos "mimos". Este verano, Ayto. y FCC, encargada de la mayoría de las zonas verdes de la ciudad, se han querido ahorrar las contrataciones veraniegas. Esto ha provocado que, como refleja el comité de empresa, durante los meses de estío haya un 22% menos de personal que en los años anteriores -215 trabajadores frente a los 275 de otras campañas-.
La falta de plantilla no deja parques sin cubrir. Lo que ocurre es que los efectivos disponibles pueden estar menos tiempo en cada zona verde. Así el riego se hace con menor frecuencia o más rápido, se limpia menos, se pierde menos tiempo arreglando los jardines... En parques en el que antes habia dos personas ahora hay una. Con este ejemplo evidencia Carlos Lahoz, del comité de empresa de FCC Parques y Jardines que trabajos que antes se hacian, ahora no se pueden llevar a cabo porque no se llega. La cosecuencia es que los parques cada día estan peor cuidados. Lo notan quienes pasean por ellos y, como no, quienes trabajan en ellos. Lahoz explica que cada vez hay más laderas secas, prueba de que el riego no se hace de manera adecuada. Hasta el Parque Grande, uno de los mejores cuidados de la ciudad, tiene espacios en los que el marrón de la tierra ha borrado por completo el verde del césped. Otro signo inequívoco de que no se dedica el tiempo necesario para regar, según Lahoz, es que algunos árboles ya han perdido sus hojas, algo impropio de esta época del año. Una buena muestra se puede observar en el parque de Avicebrón, junto a Vía Hispanidad.
Y luego está la limpieza. Ahora los trabajadores de Parques y Jardines se dedican a retirar la suciedad acumulada dos días a la semana, el lunes y el vierenes, cuando antes se hacia de manera casi continua. Un nuevo recorte en el servicio que tiene consecuencias para los parques y para quienes los disfrutan.
Como consecuencia de estos ajuste presupuestarios, hay servicios de limpieza que directamente se han elimiando. En el caso de las recogida de los sanecanes,-las papeleras para excrementos caninos-, que antes realizaba un operario con un vehículo. El puesto se ha eliminado y ahora son los trabajadores de cada parque los que vacían las papeleras. Lo hacen en los contenedores, en vez de en el vertedero como antes perdiendo por tanto salubridad. Estos recorte se unen a los que se venían aplicando desde hace mas de un añoy cuyos efectos son cada vez mas evidentes en los jardinde, apunta Lahoz.
Más parques, menos empleados. La reducción se agrava por otra circustancia: las zonas verde de la ciudad han aumentado considerablemente en los úlitmos años. Por lo tanto hay mas parques para limpiar y mantener, pero menos empleados que lo hagan.
El servicio de Parques y Jardines se divide en dos zonas. El llamado sector 1, del que se encarga FCC, ha pasado de 3,2 millones de metros cuadrados en 2007 a 5,1 millones en la actualidad. Es decir, ha creciso un 38%. El sector 2, del que se ocupa la empresa de inserción Umbela, ha crecido de 635.562 a 935.562 metros cuadrados (32%), después de que se haya incorporado el parque Tio Jorge, antes en el Sector 1.
Las contraras de ambas zonas para colmo, están prorrateadas desde hace tiempo.  La de FCC expiró en noviembre de 2009, mientras que la de Umbela se tenía que haber sacado a concurso un años despues, en 2010. En ambos casos, el Ayto. ha ido inclumpliendo sistematicamente los plazos que ha dado para licitar los servicios. De hecho,el Consejo de Cuidad aprobó las condiciones que deben cumplir los pliegos de condiciones el 11 de enero de 2011. Ha pasado año y medio y esos pliegos siguen sin salir.
El equipo de gobierno aprobó entonces informar al Diario Oficial de la Unión Europea de la inminente salida de los pliegos, pero el procedimiento se ha paralizado. Lo anunció por un valor total de 93,8 millones de euros por seis años (IVA incluido), es decir, para un coste estimado de 15,6 millones por año. Sin embargo para el presupuesto de este año solo han reservado diez millones de euros para la limpieza de los parques de la ciudad, por lo que resulta imposible sacar a concurso un servicio por un importe superior al que reservaban las cuentas ya aprobadas por el Consistorio.

 

Hoy 3 de agosto los ferroviarios y ferroviarias han realizado una huelga para rechazar las medidas impuestas por el Gobierno. Estas medidas implican la ruptura del modelo ferroviario, con desaparición y/o fragmentación de empresas, abriendo la puerta a una posible privatización con los riesgos que eso supone, tanto para los trabajadores/as como para la sociedad en su conjunto.
Como consecuencia de estas agresiones, los sindicatos representativos de Adif, FEVE y Renfe Operadora han convocado por unanimidad la huelga . Desde el Ministerio se ha respondido planteado unos servicios mínimos claramente abusivos, que impiden el derecho a la huelga de los trabajadores/as, por lo que ni existe ni va a existir acuerdo posible en torno a los mismos.
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1. RESUMEN DE LOS DATOS DE LA EPA DEL SEGUNDO TRIMESTRE DE 2012
Los datos de la Encuesta de Población Activa del segundo trimestre de 2012 muestran un aumento trimestral del paro de 53.500 personas, con lo que el número de parados vuelve a alcanzar una cifra récord: 5.693.100. Por su parte, la tasa de paro ha aumentado un 0,19% y se sitúa en el 24,63%, lo que supone la tasa más alta desde que existen registros, superando el 24,55% que se alcanzó a comienzos de 1994.

El aumento del paro es el resultado de la combinación de destrucción de puestos de trabajo (entre abril y junio el número de ocupados descendió en 15.900 personas) y aumento de la población activa (las personas con trabajo o buscándolo han aumentado en 37.600, sin que el efecto desánimo a la hora de buscar un empleo que suele producirse en situaciones de crisis económica prolongada haya sido relevante durante este trimestre).

Los datos de la EPA reflejan situaciones especialmente dramáticas: el número de hogares con todos sus miembros activos en paro aumentó en 9.300 durante el trimestre, situándose en 1.737.600, lo que supone 370.200 hogares más que hace un año; entre los menores de 25 años el desempleo alcanza al 53,28%; el número de personas que perdieron su empleo hace más de un año aumentó en 107.400, alcanzando la cifra de 2.492.800; y la tasa de paro de la población extranjera es del 35,76%, superando en más de 13 puntos porcentuales a la tasa de paro de los españoles.
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Los trabajadores de Renfe Operadora y de Administrador de Infraestructuras Ferroviarias (ADIF) se concentran este viernes 3 de agosto en la zona de salidas 1 y 2 de Estación Delicias de Zaragoza, de 11.00 a 13.00 horas.
Esta concentración ha sido convocada en una reunión de las centrales sindicales de los comités provinciales de empresa de Renfe Operadora y ADIF, con motivo de la huelga de 24 horas convocada para ese mismo día y se realizará bajo el lema 'En defensa del ferrocarril público, no a la privatización ni a los recortes'.
Así, los sindicatos con representación en las dos citadas empresas públicas y en Ferrocarriles Españoles de Vía Estrecha (FEVE), es decir, UGT, Comisiones Obreras (CC.OO.) Femaf, CGT, Sindicato Ferroviario y Sindicato de Circulación, han convocado para este viernes una jornada de huelga.
 La desconvocatoria de la huelag pasaría por la retirada del Real Decreto-Ley que el Gobierno ha aprobado por el que se dicta la apertura a la competencia del tráfico de viajeros en tren en julio de 2013, la división de Renfe en cuatro empresas y la supresión de FEV.                                                       

  ACUDE Y PARTICIPA EN SOLIDARIDAD CON LOS FERROVIARIOS. NOS AFECTA A TODOS          

 

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