CGT JARDINERIA ARAGON
c/ coso nº 157 local izquierda 50001 Zaragoza, cgtjardineriaragon@gmail.com, tlf: 976291675, fax: 976392306

concentracion alfon libertaden color.jpg 

Alfon es un compañero de Madrid que esta preso desde la ultima Huelga General.
Desde Zaragoza queremos solidarizarnos con el y por eso os convocamos a una concentración este sábado 29 de diciembre a las 18:00 en la plaza de España-SI NOS TOCAN A UNX NOS TOCAN A TODXS.
LA SOLIDARIDAD ES UNA DE NUESTRAS MEJORES ARMAS.
NO TE QUEDES EN CASA Y DIFUNDE.
STOP REPRESIÓN


 

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Aragón (TSJA) ha anulado y dejado sin efecto los 38 despidos ejecutados el pasado mes de julio en la compañía zaragozana Curbimetal SA, ubicada en Alagón y dedicada a la fabricación de perfiles metálicos para todo tipo de edificaciones. El Tribunal estima así la demanda interpuesta por el comité de empresa en la que impugnaba el expediente de extinción de empleo al observar fallos de procedimiento en la aplicación del ERE.
La sentencia, a la que ha tenido acceso este diario, es considerada pionera en Aragón. De hecho, se trata de la primera resolución que anula un ERE de extinción y del primer despido colectivo que acaba judicializado en la comunidad tras la aprobación de la nueva reforma laboral el pasado febrero. Además, el fallo del TSJA sienta un precedente de jurisprudencia menor para otros controvertidos procesos extintivos, ya que sobre esta cabe recurso de casación ante el Tribunal Supremo.
La consecuencia más directa de la sentencia --en otras comunidades ya se habían dictaminado fallos judiciales similares-- es que los 38 empleados deberán ser readmitidos por la empresa, que aún cuenta con una veintena de trabajadores a pesar de encontrarse en concurso de acreedores desde el pasado octubre. La resolución supone, además, que Curbimetal tendrá que abonar los salarios de los últimos cinco meses, que es el tiempo transcurrido desde que se rompió la relación laboral.(...)

Noticia Completa

 



Bueno pues ya tenemos el calendario laboral del año 2013 de la CGT, con el clásico dibujo de nuestro compañero Alberto. Este año lo hemos hecho en dos formatos...uno en A3 para pared y uno para la mesa.

 Intentaremos repartirlo por todos los sitios, pero si no te llega nos lo puedes solicitar a la seccion...
Os damos una pista..podeis localizar al rey  y la reina, al urdan, al rajoy, cospe, saenz de santamaria, a la fátima, al gallardon, al rato, al de guindos, al wert,  a la rudi, al biel, belloch, gimeno, al blasco, al gustavo garcia, al duo sacapuntas (el tocho y el mendez).... y en la calle a los y las indignados....
 En fin que lo disfruteis...:-)

 

El comité de empresa demanda a Urbaser, Ayuntamiento y TragsaLos trabajadores consideran que los tres «han jugado sucio» y han «vulnerado descaradamente el derecho a la huelga» 

Una vez desconvocada la huelga de basura que se ha prolongado durante 21 días en Jerez, el sindicato CGT, que tiene mayoría en el comité de la concesionaria, Urbaser, ha informado de la interposición de una demanda contra el Ayuntamiento jerezano, su empresa y Tragsa por su «juego sucio» y una «vulneración descarada del derecho a la huelga». En un comunicado, CGT ha recordado que Tragsa fue contratada por el Consistorio para «hacer de esquirol» durante el paro, retirando la basura en sustitución de los huelguistas. Asimismo, el sindicato también ha informado de la presentación ante la Fiscalía de un escrito denunciando a la alcaldesa de la localidad, María José García-Pelayo (PP), por un presunto delito de prevaricación, ya que opinan que «cometió, a sabiendas, una ilegalidad al contratar los servicios de 'esquirolaje' de la empresa Tragsa, vulnerando, por tanto, el derecho a la huelga». 

 


comunicado prensa trabajadores contratas municipales:
Queremos trasmitir nuestra indignación ante el atropello, humillación, sufrido por parte de la unidad especial de policía local que ha puesto todos los condicionantes posibles para impedir la entrada de los representantes de los trabajadores de las empresas subcontratadas por el Ayuntamiento al Pleno municipal que se celebraba hoy.

Policía local ha identificado a todos quienes queríamos asistir al pleno, nos ha incautado armas tan peligrosas como hojas y carteles informativos ¿Dónde esta el respeto a la libertad de expresión?.

Nos han abierto las carteras, revisando toda la documentación y efectos personales que se llevaba, además de obligarnos a pasar por el arco de detectores metálicos, también se ha cacheado, tanto a hombres como mujeres, uno a uno, a todos los que querían entrar, ya que quien se negara a ello se le impedía entrar.

 Ante esta situación, a pesar de que ha habido representantes de los trabajadores que han podido, a duras penas, acceder al pleno, se ha decido abandonar el Pleno en señal de protesta, denunciando con ello, la falta de democracia municipal, así como que la asistencia a los plenos municipales, no es pública, ya que se selecciona  a los asistentes y solo se permite entrar a quien la policía quiere.

Estos hechos demuestran el déficit democrático que existe entre los responsables municipales que impiden que, a quienes les somos molestos, se nos impida la entrada.

Asimismo denunciamos la actuación de los responsables municipales por que nuevamente el Área de Servicios Públicos está tomando decisiones que afectan a ciudadanos y trabajadores sin contar con nosotros. Por ello, mantenemos:

Exigimos, que en los próximos presupuestos se dote, de la suficiente cantidad económica presupuestaria, de tal manera que garantice la calidad de estos servicios al ciudadano y todos y cada uno de los puestos de trabajo existentes hasta la fecha. Es decir, que los presupuestos no prevean ni recortes, ni despidos.

No vamos a permitir que los recortes que el Ayuntamiento y las diferentes empresas, hayan pactado, sirvan para recortar derechos ya adquiridos, sean laborales, sociales o económicos. Los trabajadores no somos los culpables de la situación que el Ayuntamiento y estas empresas hayan generado en las arcas municipales.





¡¡NO A LOS RECORTES EN LOS SERVICIOS PÚBLICOS!!

 

MANIFESTACIÓN 20 DICIEMBRE
PL. PARAÍSO, 19:00 HORAS
"TRABAJADORXS CONTRATAS MUNICIPALES"
QUEDADA A LAS 18:30 GLORIETA SASERA

 

El primer día de huelga de los trabajadores de EMMSA se salda con multitud de irregularidades por parte del FCC y del Ayuntamiento que han actuado vilmente contra el Derecho Fundamental de Huelga, al desplazar trabajadores y vehículos para la recogida de basura desde otros municipios e intentar soslayar los efectos de la huelga que está siendo secundada por el 100% de la plantilla.

Igualmente la empresa MIXTA ha entregado multitud de cartas de servicios mínimos, suplentes de servicios mínimos y suplentes de suplentes, muy por encima de los fijados por la Administración y en un alarde de demostración del pedigrí que atesoran los gestores del Ayuntamiento del Rincón, que se creen por encima del bien y el mal y pisotean los Derechos Fundamentales de los trabajadores/as despreciando principios básicos de comportamiento en situaciones de conflictividad laboral. La asesoría jurídica de CGT, ya trabaja para paliar esos atropellos.
La vena autoritaria y antidemocrática del alcalde del Rincón vuelve a salir a la luz con actuaciones propias de la Dictadura, que no pueden quedar impunes y que están provocando máxima irritación entre la plantilla, hasta el punto de que, de continuar, podría provocar el desacato al cumplimiento de los Servicios Mínimos con todo lo que ello conllevaría para este Conflicto del que existe un solo responsable, El presidente del Consejo de Administración de EMMSA, al alimón, alcalde por la gracia…
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El nuevo pliego de condiciones de zonas verdes de la zona I sale a licitación
 Para ver toda la información entrar en la siguiente dirección:
https://www.zaragoza.es/ciudad/gestionmunicipal/contratos/ayto/contrato_Avisos?id=1014

 

CARTAS AL DIRECTOR
ELPERIODICODEARAGON

¿PASEAN NUESTROS GOBERNANTES POR LOS PARQUES PÚBLICOS?
Numerosas quejas sobre la precariedad y el deterioro que sufren las zonas verdes de Zaragoza vienen siendo noticias habituales. Árboles secos, sin podar o en mal estado, papeleras llenas, contenedores sin recoger, alcorques vacios y peligrosos, juegos infantiles descuidados y un sinfín de criticas reflejadas en periódicos, radios y conversaciones cotidianas de los vecinos y vecinas de Zaragoza durante los últimos años.
 Ante este hecho innegable, el gobierno municipal aprueba un nuevo pliego de condiciones, que sacará a concurso público, recortando un 15% del presupuesto anterior y duplicando la superficie a mantener. Pliego que no acabará con el deterioro y precariedad que sufren las zonas verdes de nuestra ciudad.
Hechos que ponen de manifiesto la pésima política que viene ejerciendo el gobierno de Zaragoza en el área de parques y jardines. Políticas que vienen reflejadas por la externalización a manos privadas de los servicios públicos que gestiona el Ayuntamiento. Políticas que conllevan un continuo deterioro de los servicios públicos y precariedad en las condiciones laborales y sociales de los trabajadores y trabajadoras.
El gobierno municipal, llevando a cabo las mismas políticas que el gobierno de España, hace que todo recorte recaiga en los trabajadores y en los ciudadanos, políticas tendentes al desmantelamiento del tejido público en beneficio del sector privado.
El gobierno municipal ha vuelto a perder una ocasión de oro para ejecutar políticas de izquierdas, por y para los ciudadanos y trabajadores de esta ciudad, pudiendo haber creado puestos de trabajo o haber facilitado la creación de un ente público que gestione las zonas verdes de Zaragoza. Actuación que hubiera generado confianza en la sociedad zaragozana y hubiera reflejado que hay alternativas a la austeridad y al trasvase del beneficio público a manos privadas.
Recorte de presupuesto, de personal, de tiempo de limpieza y mantenimiento…, hechos que aprueba el Ayuntamiento, mientras intenta convencernos que de esta manera se mejorará la calidad paisajística, medioambiental y biológica de nuestros parques. Palabras vacías de contenido, al no venir acompañadas de medios económicos y personales, que ponen de relieve la gran hipocresía política de nuestros gobernantes.
A la espera de como transcurre el concurso, esperamos que se aplique la subrogación de la plantilla actual con los derechos laborales y sociales ya adquiridos, así como que se dote del material necesario para poder prestar un servicio digno.
De no respetarse estos hechos la conflictividad será una realidad continua de la que responsabilizamos al gobierno municipal por su nefasta política en el área de parques y jardines.
 ¿Nuestros gobernantes son usuarios de los servicios públicos que gestionan?, ¿escuchan las opiniones de los ciudadanos?, ¿Cómo pueden gestionar servicios que seguramente desconocen? Y para terminar me pregunto, ¿los que han realizado el nuevo pliego de las zonas verdes son conscientes de la situación de los parques de Zaragoza? Preguntas que quedarán en el aire y seguramente no produzcan reflexión alguna entre los gobernantes, pero que seguirán en nuestras mentes cotidianamente.

Zaragoza, 8 de diciembre de 2012.
José Luis Muro Cornago
Pte. Comité FCC parques y jardines.

 

comunicado comité FCC parques y jardines:
elperiodicodearagon
20 minutos
rojoynegro
Ante la aprobación, por parte del gobierno municipal, del nuevo pliego de condiciones de zonas verdes para sacarlo a concurso queremos expresar nuestro malestar en base a los siguientes hechos:

-        Que el nuevo pliego de condiciones sale a  concurso con un recorte del 15% presupuestario en relación al último que data del año 2007.
-        Que aplicando dicho recorte del 15% económico se aumenta en casi 2 millones de metros la superficie a mantener, hecho que profundizará todavía más en el deterioro y la  precariedad que sufren las zonas verdes de nuestra ciudad.
-        Que se aumenta el ratio de superficie por trabajador al doble, pasando este de 15.575 m en la actualidad a más de 25.000 metros, hecho inadmisible para cualquier ciudad que se precie de gestionar unos parques públicos dignos y decentes.
-        Que se da autonomía a la empresa y no se fijan clausulas sociales que fomenten el empleo y el respeto a los derechos laborales  y sociales de los y las trabajadoras.
-        Que se introducen mantenimientos nuevos como el belén, el control y limpieza de algas, sin dotación económica y de personal para poder desarrollar un buen servicio.
-        Que el nuevo pliego de condiciones se desarrolla supuestamente  para mejorar la calidad paisajística, biológica y medioambiental recortando presupuesto económico, lo que viene a reflejar la gran hipocresía política actual,  introduciendo palabras vacías de contenido ya que no introduce  medios  económicos ni personales para poder desarrollarlos.
-        Que el gobierno municipal, llevando a cabo las mismas políticas de recortes sobre los servicios públicos que viene realizando el gobierno de España, continúa con el desmantelamiento de lo público.
A la espera de como transcurre el concurso, esperamos que se aplique la subrogación de la plantilla actual con los derechos laborales y sociales ya adquiridos, así como que se dote del material necesario para poder prestar un servicio digno.
De no respetarse estos hechos la conflictividad será una realidad continua de la que responsabilizamos al gobierno municipal por su nefasta política en el área de parques y jardines.

 

El Gobierno de Zaragoza ha dado también el visto bueno al pliego de condiciones que regirá el concurso de contratación por procedimiento abierto del contrato de conservación y mantenimiento de parques y zonas verdes de la ciudad. El documento contempla la división del espacio en dos sectores, tal y como ya ocurría en el contrato vigente, y no incluye el Parque del Agua "Luis Buñuel".

El periodo de duración del nuevo contrato será por 4 años para ambos sectores, por una cuantía de 42,17 millones de euros, en el caso del sector I, y de 8,76, en el del sector II. Este último contrato deberá forzosamente adjudicarse a un Centro Especial de Empleo, formado por trabajadores con perfiles sociales de riesgo de exclusión.

 


Gimeno espera "una baja importante" en las ofertas de las empresas

Más de dos años ha habido que esperar para ver lo que hoy se va a producir en la reunión del Gobierno de Zaragoza: la aprobación de los pliegos de condiciones para sacar a concurso el nuevo contrato para el mantenimiento de las zonas verdes de la ciudad. Lleva prorrogado todo este tiempo y la última adjudicación data del 2007, pero por fin se inicia la tramitación para sacarlo a concurso a principios del próximo año. Finalmente se harán dos lotes, como hasta ahora, pero su duración será mayor para favorecer una inversión inicial en la puesta a puntode las zonas más deterioradas y se buscará abaratar costes, aunque el precio máximo de licitación será similar a los actuales. Eso sí, con el doble de superficie que mantener desde el último concurso. periodicodearagon

 

El vicealcalde Fernando Gimeno ha declarado que mañana 5 de diciembre aprobaran el nuevo pliego de condiciones de zonas verdes para su posterior adjudicacion.
"Gimeno se ha mostrado convencido de que el posterior precio de adjudicación será favorable para el Ayuntamiento al indicar que "salga al precio que salga hay tal competitividad que bajarán los precios".
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El Ayuntamiento de Zaragoza ha creado el Observatorio de la Contratación para el seguimiento de las contratas que prestan servicios municipales de los servicios públicos y podrán participar los trabajadores, pero no habrá representación de la empresa.
Este órgano consultivo pretende hacer "más transparente la gestión y cumplir con los objetivos de eficiencia económica, social y medioambiental", ha sintetizado el concejal del grupo municipal de Izquierda Unida (IU), Raúl Ariza, quien ha presentado este Observatorio junto al vicealcalde, Fernando Gimeno, quien ha confiado en que "redunde en la mejorar la eficiencia de los servicios municipales". leer mas

 

Foto del dinero incautado en el domicilio de Ángel del Cabo.

La policía se incauta de 150.000 euros y un kilo de oro en la casa del expresidente de la CEOE
En el domicilio de Ángel de Cabo y en el de su secretaria, había más de un millón de euros  
La Policía ha encontrado un kilo de oro y 150.000 euros en metálico en el registro practicado en la casa del expresidente de la CEOE, Gerardo Díaz Ferrán, después de que la Policía lo detuviese esta mañana acusado de un delito de blanqueo de dinero y de alzamiento de bienes en el marco de una operación denominada 'Crucero'. leer noticia

 

Noticia aparecida en EL PERIÓDICO DE ARAGÓN:

EL DEBATE, DESDE LA GRADA

El teatrillo ya es "tradición"

Los trabajadores de las contratas en el consistorio.No hay manera de que un pleno tan soso y aburrido como el que se avecinaba ayer acabe siendo solo eso, soso y aburrido. Los ánimos están muy caldeados y el más mínimo gesto sirve para saltar. Y se repite cada mes. Hasta el alcalde bromeaba ayer con que se acercaba "la hora de la bronca, que ya es tradición" que suele rondar las dos de la tarde. Como si el apetito despertara las ganas de jarana. Y cualquier excusa es válida. Y, por supuesto, un pleno largo. Ayer ocho horas para acabar defendiendo a los medios de comunicación, los únicos que seguían escuchándoles.
Una gélida mañana que comenzaba con los trabajadores de las contratas municipales a las puertas del consistorio protestando por los recortes y su defensa de lo público. En un tono moderado que nada tuvo que ver con el empleado por varios sindicalistas de la CNT, que interrumpieron el pleno durante más de cinco minutos para reclamarle al alcalde un local. "Somos el único que no recibe subvención", le increpaban, mientras le exigían un lugar de reunión.
Quizá los ediles se contagiaron de esa crispación. Por sus formas y sus broncas, que fueron continuadas. Y ya no era la habitual batalla campal entre la bancada popular y el resto --PSOE, CHA e IU--, sino que se amplió en más frentes.(...)

Leer noticia completa: http://www.elperiodicodearagon.com/noticias/temadia/el-teatrillo-ya-es-tradicion-_811095.html

 

Un año más se celebran las jornadas de LA OTRA HISTORIA en el barrio de Torrero, que como cada diciembre vienen realizando desde la asociación. Este año como vereís  tendrá especial relevancia la figura de Carrasquer, otra de esas personas buenas forjadas en el pensamiento y acción de la fragua libertaria ibérica. A él en este año de su fallecimiento, y a su hermana, también desaparecida este año.

Todas las charlas y actos serán por las tardes, en la semana del 10 al 16 del próximo diciembre en la asociación de vecinos Venecia-Montes de Torrero y en el antiguo cine venecia



DOMINGO 16 ANIVERSARIO DE LA PROCLAMADA REPUBLICA INDEPENDIENTE DE TORRERO

 

En Madrid, durante la madrugada del 14N fueron detenidos numerosos jóvenes que formaban parte de los piquetes informativos de la Huelga General. Todxs ellxs sufrieron amenazas y maltrato por las “democráticas” FOP. Un elevado número de detenidos formaban parte del piquete informativo de Vallekas, importante barrio obrero de Madrid. Alfonso (21 años), un joven del barrio sería detenido a la salida de su domicilio junto con su novia. Interrogado en la comisaría de Moratalaz por policías encapuchados, sería maltratado psicológicamente y recibiría un sinfín de amenazas.
(Declaraciones de su madre: para ver el vídeo pincha AQUÍ)
En la actualidad, Alfonso se encuentra detenido en la prisión de Soto del Real donde le han aplicado el FIES-5, clasificación destinada a presos preventivos considerados de especial peligrosidad.
La respuesta solidaria del barrio y de las diversas organizaciones sociales, vecinales, sindicales (anarcosindicalistas) y políticas no se hizo esperar y se plasmó en una manifestación con una asistencia masiva (más de 5000 personas), encabezada por las madres y abuelas del barrio coreando las consignas: “Dejar en paz a nuestros jóvenes, no son delincuentes”; “Todos somos de la clase obrera”; “Si nos tocan a uno nos tocan a todos”.
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En la mañana de hoy los trabajadores y trabajadoras de las contratas municipales de Zaragoza se han concentrado en la puerta del consistorio para defender sus puestos de trabajo y un mejor servicio a prestar en los distintos ámbitos de aplicación. Se ha reivindicado que no haya mas recortes en los próximos  presupuestos municipales de 2013 para los distintos servicios municipales. Los trabajadores y trabajadoras  exigen que se garantice la calidad de los servicios, así como los puestos de trabajo y las condiciones laborales y sociales de los trabajadores y trabajadoras.
Durante la concentración de esta mañana un grupo de trabajadores y trabajadoras de las contratas municipales han subido al pleno del Ayuntamiento en el que han irrumpido repartiendo octavillas al publico. Mientras esto sucedía en el salón de plenos, otro grupo de trabajadores se mantenía a las puertas del consistorio portando una pancarta en contra de los recortes y repartían octavillas a los ciudadanos de Zaragoza.

 


Los representantes de las contratas del Ayuntamiento han convocado una concentración para mañana viernes, 30 de noviembre, a las 9.30 horas de la mañana, coincidiendo con el Pleno Municipal en las puertas del Consistorio en la Plaza del Pilar de Zaragoza. El objetivo de esta concentración es“reivindicar que, en los presupuestos municipales del 2013, no se recorten las partidas destinadas a los servicios públicos y que se garantice la calidad de estos servicios, así como los puestos de trabajo actuales y las condiciones laborales y sociales de los y las trabajdoras de las empresas subcontratadas”.

 

El pasado día 20 de noviembre el Consejo de Ministros ha aprobado una nueva Ley de Tasas Judiciales que supone una nueva agresión al conjunto de la ciudadanía y en especial a las clases más desfavorecidas.
Nos encontramos con que las y los ciudadanos que pretendan acudir a la justicia van a tener que adelantar unas cantidades desorbitadas para conseguir llegar a juicio, lo que conllevará que una gran parte de la población deje de acudir a reclamar sus derechos.
La nueva ley traerá unas nefastas consecuencias para el 99% de la población, al que se les veta el derecho a la Justicia a la par que se vulnera el derecho fundamental a la tutela judicial efectiva, recogido en el Art. 24.1 de la Constitución, conculcando con ello uno de los derechos básicos de las y los ciudadanos.
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El CUT, sindicato mayoritario, propone la creación de una cooperativa. Los trabajadores competirían en el concurso con su actual empresa.

El CUT -sindicato mayoritario entre los empleados de Tuzsa- propone la creación de una cooperativa de trabajadores para concurrir al concurso de la nueva contrata de autobuses de Zaragoza. Si la propuesta del CUT sigue adelante, los trabajadores y su actual empresa podrían enfrentarse en el concurso por la gestión de los autobuses de la ciudad para los próximos años.
El Colectivo Unitario de Trabajadores (CUT) ha presentado esta mañana su propuesta en la sede de la Federación de Asociaciones de Barrios de Zaragoza (FABZ) y próximamente en asamblea a todos los trabajadores. En Tuzsa trabajan más de1.200 personas entre conductores, oficinas y mantenimiento.
"La propuesta es nuestra, pero no queremos ser una cooperativa de sindicatos, sino de trabajadores", subrayan desde el CUT. leer mas

 

Desde la Asociación de Vecinos Tío Jorge Arrabal aseguran haber puesto la situación en conocimiento de la junta de distrito y piden mejoras en el parque.

Lo que podía haber sido una referencia en la arboleda de Macanaz, actualmente es uno de los lugares elegidos, “por excelencia”, apuntan desde la Asociación de Vecinos Tío Jorge Arrabal, para hacer botellón los fines de semana. Es la fuente de los afluentes del Ebro, “por norma general, llena de porquería, y sin funcionar”, comenta Rafael Tejedor, presidente del colectivo vecinal.
Y es que en los alrededores de la lámina de agua hay una serie de placas con los nombres de los afluentes del Ebro, junto a los que ya solo quedan alguno de los orificios “por los que solo debió salir agua cuando la inauguraron”. “Al menos yo no he visto que hayan vuelto a funcionar”, asegura Tejedor.

"Esto es solo el reflejo de lo mal que se hacen las cosas. Para quien no conoce la zona, Macanaz, con la reformas de la riberas da muy buena sensación e imagen, pero para los que residimos en el barrio lo que hicieron no tiene nombre. Se cargaron un montón de árboles, no hay sombras, que era lo que más diferenciaba la arboleda y los fines de semana esto se convierte en el lugar ideal para muchos jóvenes que solo viene a hacer el gamberro y beber”, dice Alejandro Bandrés, vecino de Arrabal.
Heraldo.es

 


 

El próximo sábado 24 de noviembre iniciaremos en la Calle Terminillo en las Delicias un ruta en bicicleta por las calles de Zaragoza. Visitaremos el lugar donde ejecutaron al Cardenal Soldevilla, la cárcel de la que se fugo F. Ascaso, el monolito de su primo Joaquín Ascaso, el monumento a los esquiroles o el monumento a las más de 3000 víctimas antifascistas que hay en el cementerio de Torrero.
Comenzamos la ruta a las 11:00 y con la ayuda de Pedalea iremos hasta Torrero donde terminaremos a las 13:00 en un vermú en el CSO Kike Mur.

Mas información en:  http://www.cgt.es/fedens/bicicletada-de-memoria-historica

 

Tras 5 horas de reunión a lo largo de la tarde de ayer, los trabajadores de los servicios de recogida de residuos urbanos de Jerez (Urbaser) han llegado a un preacuerdo verbal con la empresa para poner fin a la huelga indefinida que comenzó hace 21 días.
Esta información hay que tomarla con cautela hasta su plasmación negro sobre blanco y su ratificación por la asamblea de trabajadores. El preacuerdo consistiría en que la empresa retira el ERE presentado por el que quería despedir a 125 trabajadores de una plantilla de 420 y no aplicará ningún despido colectivo mientras dure la concesión municipal de recogida de residuos. Por parte de los trabajadores se rebajará un 10% el salario a lo largo de los próximos 3 años y se congelarán los complementos salariales durante ese tiempo.
Con este preacuerdo se consigue salvar a 125 familias del desempleo en plena crisis económica y en una de las ciudades más arrasadas por el paro, se cierra un conflicto durísimo en el que el Ayuntamiento ha vulnerado descaradamente el derecho fundamental de huelga, contratando a la empresa Tragsa para sustituir a los huelguistas en un ejercicio de esquirolaje propio de otras épocas, y se da una lección de solidaridad por parte del total de la plantilla que ha preferido recortar su sueldo antes de aceptar el despido de algunos de sus compañeros y compañeras.
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La avenida de La Jota y las calles de Felisa Galé y Pascuala Perié son las tres vías, en las que “peores condiciones se encuentran los alcorques de los árboles”, según la opinión de los vecinos de este barrio de la margen izquierda.
“Cuando se hicieron las aceras aquí no había ni la mitad de vecinos que hay ahora. Con el tiempo la población, como en otros distritos, se ha multiplicado y el tránsito por estas tres calles se hace complicado, sobre todo para quienes llevan carros de la compra o de bebés”, explican desde la Asociación de Vecinos La Jota.

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20 de noviembre de 1936.
Su nombre es conocido en todo el mundo, inspiración desde Grecia a Mexico, Argentina o Alemania. Su historia y su lucha han sido reconocidas por la historia, un revolucionario libertario, un anarquista.
José Buenaventura Durruti Dumange (León, 14 de julio de 1896 – Madrid, 20 de noviembre de 1936).
A medida que la Columna avanzaba, y al pasar por los pueblos, la gente se agolpaba para ver pasar la caravana. Más de uno exclamaba, al ver a Durruti: 
"-¡Pero, no puede ser un jefe! ¡No lleva galones!"
Otros, mejor informados, replicaban "

que un anarquista nunca es jefe y, por la tanto, no lleva galones".
En otros lugares, los campesinos recibían a la Columna con gritos de alegría y vivas a la CNT-FAI. En todos los lugares donde la Columna hacía un alto, y los campesinos se arrimaban en tomo de los llegados, Durruti descendía del coche para hablar con los vecinos del pueblo:
"-¿Habéis organizado ya vuestra colectividad? No esperéis más. ¡Ocupad las tierras! Organizaos de manera que no haya jefes ni parásitos entre vosotros. Si no realizáis eso, es inútil que continuemos hacia adelante. Tenemos que crear un mundo nuevo, diferente al que estamos destruyendo. Si no es así, no vale la pena que la juventud muera en los campos de batalla. Nuestro campo de lucha es la revolución".

Foto: A medida que la Columna avanzaba, y al pasar por los pueblos, la gente se agolpaba para ver pasar la caravana. Más de uno exclamaba, al ver a Durruti: 
"-¡Pero, no puede ser un jefe! ¡No lleva galones!"
Otros, mejor informados, replicaban "que un anarquista nunca es jefe y, por la tanto, no lleva galones".
En otros lugares, los campesinos recibían a la Columna con gritos de alegría y vivas a la CNT-FAI. En todos los lugares donde la Columna hacía un alto, y los campesinos se arrimaban en tomo de los llegados, Durruti descendía del coche para hablar con los vecinos del pueblo: 
"-¿Habéis organizado ya vuestra colectividad? No esperéis más. ¡Ocupad las tierras! Organizaos de manera que no haya jefes ni parásitos entre vosotros. Si no realizáis eso, es inútil que continuemos hacia adelante. Tenemos que crear un mundo nuevo, diferente al que estamos destruyendo. Si no es así, no vale la pena que la juventud muera en los campos de batalla. Nuestro campo de lucha es la revolución".

 

La Confederación General del Trabajo denuncia que el Ayuntamiento de Jerez ha cometido un nuevo abuso al utilizar a trabajadores de la empresa pública Tragsa para boicotear y reventar la huelga indefinida de la plantilla de la empresa de limpieza Urbaser.
Esta práctica está totalmente prohibida por nuestro ordenamiento jurídico ya que este impide explícitamente la sustitución de trabajadores en huelga. Son conocidos los casos de reventar huelgas legales de algunas empresas privadas, pero que lo haga una administración pública, como el Ayuntamiento de Jerez de la Frontera, traspasa una línea que hasta ahora nadie se había atrevido a cruzar desde el ámbito de lo público.
Pero la gravedad de la decisión del Ayuntamiento de Jerez es más manifiesta cuando utiliza a una empresa pública como Tragsa, dedicada a la extinción de incendios, mantenimiento y limpieza forestal y de playas.
A las 04 horas de esta pasada noche fueron detectados los primeros camiones de Tragsa entrando en Jerez lo que ha originado los primeros problemas entre huelguistas y los trabajadores de la empresa pública. Pero los huelguistas han conseguido evitar la entrada de estos vehículos en la ciudad siendo inmovilizados en un polígono a las afueras. Al mismo tiempo se paralizaba la salida de los servicios mínimos de Urbaser ante los posibles y más que probables encontronazos entre los trabajadores de una y otra empresa.
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Los vecinos de Valdespartera como los de Montecanal comprobaron, “estupefactos”, hace unos días, cómo varios operarios cortaban “más de una veintena de chopos” en la zona verde ubicada entre sendos barrios, en la prolongación de Gómez Laguna. “No nos han dado ninguna explicación y ni siquiera han dado aviso a las agrupaciones vecinales del distrito de que esto iba a suceder”, comenta Rosa Burgos, secretaria de la Asociación de Vecinos Los Sauces de Montecanal. “Los árboles estaban verdes hasta el momento de la tala y lo único que conseguí que me dijeran los operarios era que tenían gusanos. Me gustaría ver un informe biológico para comprobar si es así. No me parece justo que mientras desde las juntas municipales se apuesta por la huerta periurbana y huertos sociales, desde el Ayuntamiento se talen árboles”, argumenta Burgos.
Heraldo.es

 

Un numeroso grupo de vecinos de San José y Torrero protagonizó ayer por la mañana el ya tradicional abrazo al roble y una visita guiada al Canal Imperial de Aragón para conocer el rico valor ecológico de sus barrios. Se trata de una iniciativa organizada por la organización ecologista Ansar, las asociaciones de vecinos de San José, La Paz, Venecia, Torrero y el Colectivo El Cantero.
elperiodicodearagon.com

 



 


comunicado de prensa comité de empresa FCC parques y jardines:
Masiva participación de los trabajadores de FCC parques y jardines en la huelga general. El seguimiento de la plantilla ronda el 90%.
Estos datos reflejan el malestar y la indignación de la plantilla con las políticas de recortes sociales y laborales que vienen ejerciendo los gobiernos y los mercados. Políticas que están llevando a la sociedad al paro, a la precariedad y a la exclusión social. Políticas que nos hacen vivir una situación de emergencia social y que merecen una respuesta conjunta por parte de los trabajadores y los ciudadanos.

Este comité quiere mostrar su solidaridad y total apoyo con los dos detenidos en el día de ayer. Una vez puestos en libertad exigimos la retirada de todos los cargos imputados contra estas personas. Los trabajadores de FCC parques y jardines mostraron ayer mismo dicha solidaridad y apoyo con los detenidos concentrándose desde primeras horas de la mañana en los juzgados de Zaragoza hasta su puesta en libertad alrededor de las 15:00 horas.


 

Comité de empresa FCC Parques y Jardines Zaragoza   Tlf: 627825701
 
Así mismo y para terminar, queremos mostrar nuestra total disconformidad ante la gran contradicción del gobierno municipal de Zaragoza que mientras en las huelgas generales contra el partido popular no decreta servicios mínimos en parques y jardines por tratarse de un servicio no esencial, como marca la ley, en la última huelga que realizamos los trabajadores de FCC parques y jardines decretaron casi un 30%. 

 

Esta noche empieza LA HUELGA GENERAL y por lo tanto desde ese momento hay que tomar las calles y hacernos oír. A LA HUELGA COMPAÑER@s.
Retransmisión en directo de la huelga en:
http://www.cgtaragon.org/toda-la-informacion-14-n


Os dejamos diferentes actos y piquetes informativos:
23:00 concentración de CNT plaza san Miguel
23:00 piquete en FCC
02.30 piquete en el MERCAZARAGOZA
04:30 piquete en Tuzsa
05:30 piquete lecitrailer
06:00 piquete carretera Castellón
07:00 piquete en la universidad
7:30 bicipiquete desde la Plaza del Pilar
07:30-17:30.................punto central CGT
Estudiantes (CPS)................9:00 Torres Quevedo
Columnas de Barrio:
Delicias ...............................9:00 Plaza de la Convivencia
San José+Las Fuentes .........9:00 San José con Compromiso Caspe
Gancho+La Almozara .........9:00 Plaza del Portillo
Torrero+Venecia .................9:00 Plaza del Portillo
Actur .................................10:00 Gran Casa
Pasacalles stop deshaucios ..10:00 Plaza del Pilar
marea blanca.....................10:00 hospital clinico
Marea verde, Marea Blanca, Jardineros en lucha ........................11:00 Plaza San Francisco
Manifestación Estudiantes..........................11:00 Plaza San Francisco
12:00...................................punto encuentro columnas de barrios
14:00.................................. comida en pl.pilar
16:00..................................charla sobre la deuda
18:00..................................manifestación CGT,CNT,SOA,CATA,IA en pl. reina sofia( barrio San jose)
TOMA LA CALLE, NI TRABAJAMOS, NI CONSUMIMOS

 

Todos los comités de empresa de la Coordinadora de Comités de empresa:  FCC parques, FCC limpeza pública, UMBELA, CLECE, Acuagest, TUZSA, etc) nos adherimos y secundamos la huelga general del 14 de noviembre contra los recortes sociales, económicos en los servicios públicos esenciales para los ciudadanos.
Exigimos el mantenimiento del empleo en las empresas subcontratadas y que se  garantice la calidad del servicio al ciudadano.

 

 En la mañana de hoy afiliados de CGT ARAGON hemos recorrido diferentes oficinas del inem por la ciudad. Al grito de"contra el paro lucha obrera" o "el próximo parado que sea un diputado" la CGT hemos hecho un llamamiento a la huelga general del próximo miércoles 14 de noviembre. Un llamamiento a los parados, a los precarios, a los trabajadores y estudiantes y en si a todas aquellas personas que creemos en un mundo mas justo y solidario, un llamamiento a la lucha permanente y un llamamiento a parar el país el próximo 14 de noviembre. Los delegados de CGT en FCC parques y jardines hemos participado activamente como venimos haciéndolo desde siempre, creyendo firmemente en que es momento de la movilización  de la firmeza y de la dignidad, momento de cambiar las estructuras injustas e insolidarias de este sistema.




 

Varias entidades aseguran que su mantenimiento “no ha sido el adecuado” y piden a Parques y Jardines una explicación acerca de las posibilidades de supervivencia del ejemplar. Hace tan solo un mes que saltaban las alarmas cuando la Asociación Naturalista de Aragón (Ansar) anunciaba que el laurel centenario de Torrero se había secado. Hasta entonces el ejemplar estaba siendo regado por goteo y mantenía una única rama estructural con brotes verdes. A pesar de sus evidentes cicatrices, la muerte del árbol sorprendió a los especialistas de Ansar, tanto que solicitaron a Parques y Jardines un análisis de tejidos con la intención de conocer la razón del fallecimiento.
heraldodearagon

 

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