CGT JARDINERIA ARAGON
c/ coso nº 157 local izquierda 50001 Zaragoza, cgtjardineriaragon@gmail.com, tlf: 976291675, fax: 976392306

concentracion alfon libertaden color.jpg 

Alfon es un compañero de Madrid que esta preso desde la ultima Huelga General.
Desde Zaragoza queremos solidarizarnos con el y por eso os convocamos a una concentración este sábado 29 de diciembre a las 18:00 en la plaza de España-SI NOS TOCAN A UNX NOS TOCAN A TODXS.
LA SOLIDARIDAD ES UNA DE NUESTRAS MEJORES ARMAS.
NO TE QUEDES EN CASA Y DIFUNDE.
STOP REPRESIÓN


 

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Aragón (TSJA) ha anulado y dejado sin efecto los 38 despidos ejecutados el pasado mes de julio en la compañía zaragozana Curbimetal SA, ubicada en Alagón y dedicada a la fabricación de perfiles metálicos para todo tipo de edificaciones. El Tribunal estima así la demanda interpuesta por el comité de empresa en la que impugnaba el expediente de extinción de empleo al observar fallos de procedimiento en la aplicación del ERE.
La sentencia, a la que ha tenido acceso este diario, es considerada pionera en Aragón. De hecho, se trata de la primera resolución que anula un ERE de extinción y del primer despido colectivo que acaba judicializado en la comunidad tras la aprobación de la nueva reforma laboral el pasado febrero. Además, el fallo del TSJA sienta un precedente de jurisprudencia menor para otros controvertidos procesos extintivos, ya que sobre esta cabe recurso de casación ante el Tribunal Supremo.
La consecuencia más directa de la sentencia --en otras comunidades ya se habían dictaminado fallos judiciales similares-- es que los 38 empleados deberán ser readmitidos por la empresa, que aún cuenta con una veintena de trabajadores a pesar de encontrarse en concurso de acreedores desde el pasado octubre. La resolución supone, además, que Curbimetal tendrá que abonar los salarios de los últimos cinco meses, que es el tiempo transcurrido desde que se rompió la relación laboral.(...)

Noticia Completa

 



Bueno pues ya tenemos el calendario laboral del año 2013 de la CGT, con el clásico dibujo de nuestro compañero Alberto. Este año lo hemos hecho en dos formatos...uno en A3 para pared y uno para la mesa.

 Intentaremos repartirlo por todos los sitios, pero si no te llega nos lo puedes solicitar a la seccion...
Os damos una pista..podeis localizar al rey  y la reina, al urdan, al rajoy, cospe, saenz de santamaria, a la fátima, al gallardon, al rato, al de guindos, al wert,  a la rudi, al biel, belloch, gimeno, al blasco, al gustavo garcia, al duo sacapuntas (el tocho y el mendez).... y en la calle a los y las indignados....
 En fin que lo disfruteis...:-)

 

El comité de empresa demanda a Urbaser, Ayuntamiento y TragsaLos trabajadores consideran que los tres «han jugado sucio» y han «vulnerado descaradamente el derecho a la huelga» 

Una vez desconvocada la huelga de basura que se ha prolongado durante 21 días en Jerez, el sindicato CGT, que tiene mayoría en el comité de la concesionaria, Urbaser, ha informado de la interposición de una demanda contra el Ayuntamiento jerezano, su empresa y Tragsa por su «juego sucio» y una «vulneración descarada del derecho a la huelga». En un comunicado, CGT ha recordado que Tragsa fue contratada por el Consistorio para «hacer de esquirol» durante el paro, retirando la basura en sustitución de los huelguistas. Asimismo, el sindicato también ha informado de la presentación ante la Fiscalía de un escrito denunciando a la alcaldesa de la localidad, María José García-Pelayo (PP), por un presunto delito de prevaricación, ya que opinan que «cometió, a sabiendas, una ilegalidad al contratar los servicios de 'esquirolaje' de la empresa Tragsa, vulnerando, por tanto, el derecho a la huelga». 

 


comunicado prensa trabajadores contratas municipales:
Queremos trasmitir nuestra indignación ante el atropello, humillación, sufrido por parte de la unidad especial de policía local que ha puesto todos los condicionantes posibles para impedir la entrada de los representantes de los trabajadores de las empresas subcontratadas por el Ayuntamiento al Pleno municipal que se celebraba hoy.

Policía local ha identificado a todos quienes queríamos asistir al pleno, nos ha incautado armas tan peligrosas como hojas y carteles informativos ¿Dónde esta el respeto a la libertad de expresión?.

Nos han abierto las carteras, revisando toda la documentación y efectos personales que se llevaba, además de obligarnos a pasar por el arco de detectores metálicos, también se ha cacheado, tanto a hombres como mujeres, uno a uno, a todos los que querían entrar, ya que quien se negara a ello se le impedía entrar.

 Ante esta situación, a pesar de que ha habido representantes de los trabajadores que han podido, a duras penas, acceder al pleno, se ha decido abandonar el Pleno en señal de protesta, denunciando con ello, la falta de democracia municipal, así como que la asistencia a los plenos municipales, no es pública, ya que se selecciona  a los asistentes y solo se permite entrar a quien la policía quiere.

Estos hechos demuestran el déficit democrático que existe entre los responsables municipales que impiden que, a quienes les somos molestos, se nos impida la entrada.

Asimismo denunciamos la actuación de los responsables municipales por que nuevamente el Área de Servicios Públicos está tomando decisiones que afectan a ciudadanos y trabajadores sin contar con nosotros. Por ello, mantenemos:

Exigimos, que en los próximos presupuestos se dote, de la suficiente cantidad económica presupuestaria, de tal manera que garantice la calidad de estos servicios al ciudadano y todos y cada uno de los puestos de trabajo existentes hasta la fecha. Es decir, que los presupuestos no prevean ni recortes, ni despidos.

No vamos a permitir que los recortes que el Ayuntamiento y las diferentes empresas, hayan pactado, sirvan para recortar derechos ya adquiridos, sean laborales, sociales o económicos. Los trabajadores no somos los culpables de la situación que el Ayuntamiento y estas empresas hayan generado en las arcas municipales.





¡¡NO A LOS RECORTES EN LOS SERVICIOS PÚBLICOS!!

 

MANIFESTACIÓN 20 DICIEMBRE
PL. PARAÍSO, 19:00 HORAS
"TRABAJADORXS CONTRATAS MUNICIPALES"
QUEDADA A LAS 18:30 GLORIETA SASERA

 

El primer día de huelga de los trabajadores de EMMSA se salda con multitud de irregularidades por parte del FCC y del Ayuntamiento que han actuado vilmente contra el Derecho Fundamental de Huelga, al desplazar trabajadores y vehículos para la recogida de basura desde otros municipios e intentar soslayar los efectos de la huelga que está siendo secundada por el 100% de la plantilla.

Igualmente la empresa MIXTA ha entregado multitud de cartas de servicios mínimos, suplentes de servicios mínimos y suplentes de suplentes, muy por encima de los fijados por la Administración y en un alarde de demostración del pedigrí que atesoran los gestores del Ayuntamiento del Rincón, que se creen por encima del bien y el mal y pisotean los Derechos Fundamentales de los trabajadores/as despreciando principios básicos de comportamiento en situaciones de conflictividad laboral. La asesoría jurídica de CGT, ya trabaja para paliar esos atropellos.
La vena autoritaria y antidemocrática del alcalde del Rincón vuelve a salir a la luz con actuaciones propias de la Dictadura, que no pueden quedar impunes y que están provocando máxima irritación entre la plantilla, hasta el punto de que, de continuar, podría provocar el desacato al cumplimiento de los Servicios Mínimos con todo lo que ello conllevaría para este Conflicto del que existe un solo responsable, El presidente del Consejo de Administración de EMMSA, al alimón, alcalde por la gracia…
Leer más...

 

El nuevo pliego de condiciones de zonas verdes de la zona I sale a licitación
 Para ver toda la información entrar en la siguiente dirección:
https://www.zaragoza.es/ciudad/gestionmunicipal/contratos/ayto/contrato_Avisos?id=1014

 

CARTAS AL DIRECTOR
ELPERIODICODEARAGON

¿PASEAN NUESTROS GOBERNANTES POR LOS PARQUES PÚBLICOS?
Numerosas quejas sobre la precariedad y el deterioro que sufren las zonas verdes de Zaragoza vienen siendo noticias habituales. Árboles secos, sin podar o en mal estado, papeleras llenas, contenedores sin recoger, alcorques vacios y peligrosos, juegos infantiles descuidados y un sinfín de criticas reflejadas en periódicos, radios y conversaciones cotidianas de los vecinos y vecinas de Zaragoza durante los últimos años.
 Ante este hecho innegable, el gobierno municipal aprueba un nuevo pliego de condiciones, que sacará a concurso público, recortando un 15% del presupuesto anterior y duplicando la superficie a mantener. Pliego que no acabará con el deterioro y precariedad que sufren las zonas verdes de nuestra ciudad.
Hechos que ponen de manifiesto la pésima política que viene ejerciendo el gobierno de Zaragoza en el área de parques y jardines. Políticas que vienen reflejadas por la externalización a manos privadas de los servicios públicos que gestiona el Ayuntamiento. Políticas que conllevan un continuo deterioro de los servicios públicos y precariedad en las condiciones laborales y sociales de los trabajadores y trabajadoras.
El gobierno municipal, llevando a cabo las mismas políticas que el gobierno de España, hace que todo recorte recaiga en los trabajadores y en los ciudadanos, políticas tendentes al desmantelamiento del tejido público en beneficio del sector privado.
El gobierno municipal ha vuelto a perder una ocasión de oro para ejecutar políticas de izquierdas, por y para los ciudadanos y trabajadores de esta ciudad, pudiendo haber creado puestos de trabajo o haber facilitado la creación de un ente público que gestione las zonas verdes de Zaragoza. Actuación que hubiera generado confianza en la sociedad zaragozana y hubiera reflejado que hay alternativas a la austeridad y al trasvase del beneficio público a manos privadas.
Recorte de presupuesto, de personal, de tiempo de limpieza y mantenimiento…, hechos que aprueba el Ayuntamiento, mientras intenta convencernos que de esta manera se mejorará la calidad paisajística, medioambiental y biológica de nuestros parques. Palabras vacías de contenido, al no venir acompañadas de medios económicos y personales, que ponen de relieve la gran hipocresía política de nuestros gobernantes.
A la espera de como transcurre el concurso, esperamos que se aplique la subrogación de la plantilla actual con los derechos laborales y sociales ya adquiridos, así como que se dote del material necesario para poder prestar un servicio digno.
De no respetarse estos hechos la conflictividad será una realidad continua de la que responsabilizamos al gobierno municipal por su nefasta política en el área de parques y jardines.
 ¿Nuestros gobernantes son usuarios de los servicios públicos que gestionan?, ¿escuchan las opiniones de los ciudadanos?, ¿Cómo pueden gestionar servicios que seguramente desconocen? Y para terminar me pregunto, ¿los que han realizado el nuevo pliego de las zonas verdes son conscientes de la situación de los parques de Zaragoza? Preguntas que quedarán en el aire y seguramente no produzcan reflexión alguna entre los gobernantes, pero que seguirán en nuestras mentes cotidianamente.

Zaragoza, 8 de diciembre de 2012.
José Luis Muro Cornago
Pte. Comité FCC parques y jardines.

 

comunicado comité FCC parques y jardines:
elperiodicodearagon
20 minutos
rojoynegro
Ante la aprobación, por parte del gobierno municipal, del nuevo pliego de condiciones de zonas verdes para sacarlo a concurso queremos expresar nuestro malestar en base a los siguientes hechos:

-        Que el nuevo pliego de condiciones sale a  concurso con un recorte del 15% presupuestario en relación al último que data del año 2007.
-        Que aplicando dicho recorte del 15% económico se aumenta en casi 2 millones de metros la superficie a mantener, hecho que profundizará todavía más en el deterioro y la  precariedad que sufren las zonas verdes de nuestra ciudad.
-        Que se aumenta el ratio de superficie por trabajador al doble, pasando este de 15.575 m en la actualidad a más de 25.000 metros, hecho inadmisible para cualquier ciudad que se precie de gestionar unos parques públicos dignos y decentes.
-        Que se da autonomía a la empresa y no se fijan clausulas sociales que fomenten el empleo y el respeto a los derechos laborales  y sociales de los y las trabajadoras.
-        Que se introducen mantenimientos nuevos como el belén, el control y limpieza de algas, sin dotación económica y de personal para poder desarrollar un buen servicio.
-        Que el nuevo pliego de condiciones se desarrolla supuestamente  para mejorar la calidad paisajística, biológica y medioambiental recortando presupuesto económico, lo que viene a reflejar la gran hipocresía política actual,  introduciendo palabras vacías de contenido ya que no introduce  medios  económicos ni personales para poder desarrollarlos.
-        Que el gobierno municipal, llevando a cabo las mismas políticas de recortes sobre los servicios públicos que viene realizando el gobierno de España, continúa con el desmantelamiento de lo público.
A la espera de como transcurre el concurso, esperamos que se aplique la subrogación de la plantilla actual con los derechos laborales y sociales ya adquiridos, así como que se dote del material necesario para poder prestar un servicio digno.
De no respetarse estos hechos la conflictividad será una realidad continua de la que responsabilizamos al gobierno municipal por su nefasta política en el área de parques y jardines.

 

El Gobierno de Zaragoza ha dado también el visto bueno al pliego de condiciones que regirá el concurso de contratación por procedimiento abierto del contrato de conservación y mantenimiento de parques y zonas verdes de la ciudad. El documento contempla la división del espacio en dos sectores, tal y como ya ocurría en el contrato vigente, y no incluye el Parque del Agua "Luis Buñuel".

El periodo de duración del nuevo contrato será por 4 años para ambos sectores, por una cuantía de 42,17 millones de euros, en el caso del sector I, y de 8,76, en el del sector II. Este último contrato deberá forzosamente adjudicarse a un Centro Especial de Empleo, formado por trabajadores con perfiles sociales de riesgo de exclusión.

 


Gimeno espera "una baja importante" en las ofertas de las empresas

Más de dos años ha habido que esperar para ver lo que hoy se va a producir en la reunión del Gobierno de Zaragoza: la aprobación de los pliegos de condiciones para sacar a concurso el nuevo contrato para el mantenimiento de las zonas verdes de la ciudad. Lleva prorrogado todo este tiempo y la última adjudicación data del 2007, pero por fin se inicia la tramitación para sacarlo a concurso a principios del próximo año. Finalmente se harán dos lotes, como hasta ahora, pero su duración será mayor para favorecer una inversión inicial en la puesta a puntode las zonas más deterioradas y se buscará abaratar costes, aunque el precio máximo de licitación será similar a los actuales. Eso sí, con el doble de superficie que mantener desde el último concurso. periodicodearagon

 

El vicealcalde Fernando Gimeno ha declarado que mañana 5 de diciembre aprobaran el nuevo pliego de condiciones de zonas verdes para su posterior adjudicacion.
"Gimeno se ha mostrado convencido de que el posterior precio de adjudicación será favorable para el Ayuntamiento al indicar que "salga al precio que salga hay tal competitividad que bajarán los precios".
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El Ayuntamiento de Zaragoza ha creado el Observatorio de la Contratación para el seguimiento de las contratas que prestan servicios municipales de los servicios públicos y podrán participar los trabajadores, pero no habrá representación de la empresa.
Este órgano consultivo pretende hacer "más transparente la gestión y cumplir con los objetivos de eficiencia económica, social y medioambiental", ha sintetizado el concejal del grupo municipal de Izquierda Unida (IU), Raúl Ariza, quien ha presentado este Observatorio junto al vicealcalde, Fernando Gimeno, quien ha confiado en que "redunde en la mejorar la eficiencia de los servicios municipales". leer mas

 

Foto del dinero incautado en el domicilio de Ángel del Cabo.

La policía se incauta de 150.000 euros y un kilo de oro en la casa del expresidente de la CEOE
En el domicilio de Ángel de Cabo y en el de su secretaria, había más de un millón de euros  
La Policía ha encontrado un kilo de oro y 150.000 euros en metálico en el registro practicado en la casa del expresidente de la CEOE, Gerardo Díaz Ferrán, después de que la Policía lo detuviese esta mañana acusado de un delito de blanqueo de dinero y de alzamiento de bienes en el marco de una operación denominada 'Crucero'. leer noticia

 

Noticia aparecida en EL PERIÓDICO DE ARAGÓN:

EL DEBATE, DESDE LA GRADA

El teatrillo ya es "tradición"

Los trabajadores de las contratas en el consistorio.No hay manera de que un pleno tan soso y aburrido como el que se avecinaba ayer acabe siendo solo eso, soso y aburrido. Los ánimos están muy caldeados y el más mínimo gesto sirve para saltar. Y se repite cada mes. Hasta el alcalde bromeaba ayer con que se acercaba "la hora de la bronca, que ya es tradición" que suele rondar las dos de la tarde. Como si el apetito despertara las ganas de jarana. Y cualquier excusa es válida. Y, por supuesto, un pleno largo. Ayer ocho horas para acabar defendiendo a los medios de comunicación, los únicos que seguían escuchándoles.
Una gélida mañana que comenzaba con los trabajadores de las contratas municipales a las puertas del consistorio protestando por los recortes y su defensa de lo público. En un tono moderado que nada tuvo que ver con el empleado por varios sindicalistas de la CNT, que interrumpieron el pleno durante más de cinco minutos para reclamarle al alcalde un local. "Somos el único que no recibe subvención", le increpaban, mientras le exigían un lugar de reunión.
Quizá los ediles se contagiaron de esa crispación. Por sus formas y sus broncas, que fueron continuadas. Y ya no era la habitual batalla campal entre la bancada popular y el resto --PSOE, CHA e IU--, sino que se amplió en más frentes.(...)

Leer noticia completa: http://www.elperiodicodearagon.com/noticias/temadia/el-teatrillo-ya-es-tradicion-_811095.html

 

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